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ITHURRAT, Haydee Angélica c/ BESSONE, Aldo Hugo s/ Despido

CAMARA DE APELACIONES G.P. · 05/02/2020

Resumen

Cita

ITHURRAT, Haydee Angélica c/ BESSONE, Aldo Hugo s/ Despido — Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería, Sala B, General Pico, La Pampa — 05/02/2020 — Expte. N° 6574 — ID 30682.

Hechos y conflicto

La actora reclamó $ 903.149,45 por despido indirecto, alegando tareas administrativas en el taller mecánico del demandado desde 1994 (jornada de 4 horas, remuneración de $ 1.000 "en negro"), invocando falta de registración y de pago de salarios como injuria. El demandado negó la relación laboral, sosteniendo un vínculo de confianza de índole familiar. La jueza de primera instancia rechazó la demanda por no acreditarse la relación laboral, con costas a la actora.

Cuestión y decisión

Se debatió si existió relación de dependencia que activara la presunción del art. 23 LCT y, en su caso, la procedencia de la liquidación por despido indirecto. La Sala B rechazó el recurso de apelación de la actora y confirmó el rechazo de la demanda, con costas, regulando honorarios en el 30% de los fijados en primera instancia. Sostuvo que la confesión ficta (art. 398 C.Pr.) no es decisiva y se interpreta en favor del absolvente en caso de duda (arts. 404 C.Pr. y 84 NJF 986), y que los testimonios fueron endebles y se neutralizaron recíprocamente. Adhirió a la tesis restringida del art. 23 LCT: la presunción exige acreditar prestación de servicios bajo dependencia (arts. 21 y 22 LCT), lo que no ocurrió.

Doctrina y señales de favorabilidad

Criterio reutilizable: la presunción del art. 23 LCT requiere prueba de subordinación jurídica, técnica o económica; la sola presencia en el establecimiento o pagos aislados no la configuran. La confesión ficta se valora con el resto de la prueba y, ante duda, favorece al absolvente (indivisibilidad de la confesión). La falta de recibos y de reclamos durante 25 años genera presunción desfavorable a la pretensión laboral. Fallo DESFAVORABLE a la parte trabajadora y favorable a la empleadora que niega el vínculo; útil para oponer a demandas por despido con prueba testimonial débil.

Tags

laboral; despido indirecto; relación de dependencia; art. 23 LCT; confesión ficta; prueba testimonial; rechazo de demanda; empleador favorecido.

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.

Cómo citar

ITHURRAT, Haydee Angélica c/ BESSONE, Aldo Hugo s/ Despido, STJ La Pampa, 05/02/2020, 6574.