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titulo: "L. M. A. c/L. R. A. s/ Despido"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 12/11/2025
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "24529"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/46870
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/l-m-a-c-l-r-a-s-despido-951690b0-0f90-4720-91e3-ab9c4c875539
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# L. M. A. c/L. R. A. s/ Despido

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 12/11/2025

## Resumen

## Cita
L. M. A. c/L. R. A. s/ DESPIDO, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 2, 12/11/2025, Expte. Nº 24529, ID 46870.

## Hechos y conflicto
Trabajador rural despedido sin causa en noviembre de 2021 mediante carta documento que no invocó causal alguna; el empleador alegó luego sustracción de animales. El trabajador reclamó indemnizaciones por despido, diferencias por deficiente registro (fecha de ingreso real 2003 vs. registrada 2009) y categoría de encargado en lugar de peón. El demandado apeló la sentencia favorable al actor.

## Cuestión y decisión
Se debatió la fecha de ingreso, la categoría laboral, la procedencia de la multa del art. 9 ley 24013, la valoración de la causal de despido y la tasa de interés. La Cámara confirmó en lo principal la sentencia: tuvo por cierta la fecha de ingreso 2003 y la categoría de encargado (por reconocimiento del propio demandado en su contestación), y mantuvo las indemnizaciones por despido incausado, preaviso, SAC, vacaciones, decreto 39/21 y multa art. 2 ley 25323. Revocó únicamente la multa del art. 9 ley 24013 por falta de intimación fehaciente previa exigida por el art. 11. Rechazó el agravio sobre tasa activa por desierto (art. 246 CPCC) e impuso costas al apelante.

## Doctrina y señales de favorabilidad
Criterio reutilizable: el despido se rige por la comunicación escrita; causales no invocadas en la carta documento no pueden alegarse luego. El reconocimiento del empleador en la contestación releva de prueba sobre la categoría. La multa del art. 9 ley 24013 exige intimación fehaciente previa (art. 11). Fallo mayormente favorable al trabajador (confirma rubros indemnizatorios y categoría), con señal mixta: revoca la multa del art. 9 por defecto formal, útil para empleadores en ese punto.

## Tags
laboral; despido incausado; registro deficiente; categoría encargado; ley 24013 art. 9; ley 25323 art. 2; decreto 39/21; tasa activa; trabajador favorecido; multa revocada.

## Cómo citar

L. M. A. c/L. R. A. s/ Despido, STJ La Pampa, 12/11/2025, 24529.