LANDABURU Ricardo Horacio c/ PILOTTI S.A. EMPRESA FRIGORÍFICA s/Indemnización por Despido
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 01/01/2006
Cita
LANDABURU Ricardo Horacio c/ PILOTTI S.A. EMPRESA FRIGORÍFICA s/Indemnización por Despido, Cámara de Apelaciones Sala 1 (Civil, Comercial, Laboral y Minería), Santa Rosa, La Pampa, 15/02/2007, Expte. Nº 13833/06, ID 19898.
Hechos y conflicto
Trabajador de frigorífico ("de cuchillo") con limitaciones médicas (no levantar más de 10 kg ni dorsoflexión/extensión) fue despedido sin que el empleador lo reubicara en tareas compatibles. La demandada apeló la sentencia que hizo lugar parcialmente a la demanda, cuestionando la valoración de la prueba pericial y la procedencia de rubros (preaviso, duplicación art. 16 ley 25.561 y art. 2 ley 25.323). Sostuvo que no era posible adaptar el sistema laboral a la salud del empleado.
Cuestión y decisión
El tribunal debía determinar si la patronal podía reubicar al actor en tareas que no implicaran levantar más de 10 kg ni dorsoflexión/extensión. Confirmó la sentencia: el perito indicó que podía reubicarse en emprolijado, desgrasado, embolsado, etiquetado, sereno, vigilancia o riego, tareas que el empleador estaba obligado a asignar. Encuadró el despido en el art. 212 tercer párrafo LCT y confirmó preaviso (art. 231 LCT), duplicación del art. 16 ley 25.561 al 100% (Decreto 369/2004 vigente al distracto de abril 2004) y art. 2 ley 25.323. Rechazó el recurso de la demandada con costas.
Doctrina y señales de favorabilidad
El empleador que puede reubicar al trabajador con limitaciones físicas en tareas compatibles y no lo hace debe indemnizar conforme art. 212, 3er párrafo LCT; la mera invocación de dificultades organizativas no exime. El preaviso procede en todo distracto por voluntad del empleador sin aviso previo (art. 231 LCT). La duplicación del art. 16 ley 25.561 se cuantifica al momento en que se hizo exigible (100% si regía el Decreto 369/2004). Fallo favorable al trabajador: útil para casos de despido por incapacidad/reubicación y rubros indemnizatorios.
Tags
laboral; despido; art. 212 LCT; reubicación; incapacidad; preaviso; ley 25.561; ley 25.323; favorable al trabajador.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
LANDABURU Ricardo Horacio c/ PILOTTI S.A. EMPRESA FRIGORÍFICA s/Indemnización por Despido, STJ La Pampa, 01/01/2006, 13833.