LANGHOFF, Fabricio Esteban c/EMPACO S.R.L. y Otros s/ Indemnización por Despido
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 22/02/2013
Cita
LANGHOFF, Fabricio Esteban c/EMPACO S.R.L. y Otros s/ Indemnización por Despido, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 3, 22/02/2013, Expte. 16695/11, ID 16686.
Hechos y conflicto
Trabajador reclamó indemnización por despido indirecto, diferencias salariales y horas extras contra la empleadora y sus socios, invocando jornada de 12 hs. de lunes a sábados y trabajo no registrado. La demandada negó el vínculo laboral y la extensión de responsabilidad a los socios. La sentencia de primera instancia hizo lugar parcialmente y ambas partes apelaron.
Cuestión y decisión
El tribunal resolvió la extensión de la jornada, la fecha de inicio de las diferencias salariales y la responsabilidad solidaria de los socios por el art. 54 de la Ley 19.550. Hizo lugar al recurso del actor: fijó jornada de 8 hs. de lunes a viernes y 4 hs. los sábados (44 hs. semanales, CCT 40/89) por presunción del art. 55 LCT ante la no exhibición de planillas (art. 6 Ley 11.544), y admitió diferencias salariales desde abril 2002 por interrupción de la prescripción (art. 257 LCT). Rechazó el recurso de los codemandados, confirmando su responsabilidad solidaria con EMPACO S.R.L. (arts. 54 y 147 LSC). Costas de Alzada a los codemandados vencidos.
Doctrina y señales de favorabilidad
El art. 54 LSC se aplica a la "actuación" societaria y no solo a la constitución: tener trabajadores "en negro", adulterar fecha de ingreso o instrumentar parcialmente el salario viola la ley, el orden público laboral y frustra derechos de terceros, habilitando la responsabilidad solidaria e ilimitada de los socios. Se adopta la tesis amplia del "uso desviado" de la sociedad, apartándose de la interpretación restrictiva de la CSJN ("Palomeque", "Tazzoli"). La falta de exhibición de planillas horarias genera presunción favorable al trabajador sobre la jornada. Fallo favorable al trabajador y a la extensión de responsabilidad a socios; desfavorable a empleadoras que invoquen la doctrina restrictiva de la Corte.
Tags
laboral; despido indirecto; trabajo no registrado; jornada; art. 55 LCT; art. 54 LSC; responsabilidad solidaria de socios; prescripción art. 257 LCT; favorable al trabajador.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
LANGHOFF, Fabricio Esteban c/EMPACO S.R.L. y Otros s/ Indemnización por Despido, STJ La Pampa, 22/02/2013, 16695/11.