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titulo: "LEDESMA, María Cristina C/ CARRERAS, Ivana Valeria S/ Cobro de Créditos Laborales"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 16/04/2019
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "20474"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/29499
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/ledesma-maria-cristina-c-carreras-ivana-valeria-s-cobro-de-creditos-laborales-d11d76bf-a006-47e4-97da-55fd507afb6d
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# LEDESMA, María Cristina C/ CARRERAS, Ivana Valeria S/ Cobro de Créditos Laborales

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 16/04/2019

## Resumen

## Cita
LEDESMA, María Cristina C/ CARRERAS, Ivana Valeria S/ Cobro de Créditos Laborales, Cámara de Apelaciones Sala 1 (Santa Rosa), 16/04/2019, Expte. Nº 20474, LAPAMPA ID 29499.

## Hechos y conflicto
Trabajadora despedida por su empleadora invocando abandono de trabajo (art. 244 LCT) tras intimación de la actora para que se aclarara su situación laboral. La actora reclamó indemnización por despido, diferencias salariales y multas, sosteniendo fecha de ingreso 18.7.2014 y jornada extendida (mañana, tarde y fines de semana) con deficiente registración. La demandada sostuvo ingreso 7.11.2014, jornada reducida de mañana y justa causa de despido.

## Cuestión y decisión
Se debatió la procedencia de los rubros indemnizatorios y sancionatorios ante un despido sin causa acreditada, la fecha de ingreso, la jornada y la tasa de interés aplicable. La Cámara confirmó la improcedencia del despido (deserción del agravio sobre la causal) pero revocó parcialmente la sentencia: tuvo por cierta la fecha de ingreso registrada (7.11.2014) y la jornada documentada, dejando sin efecto diferencias salariales y las multas de arts. 1 y 2 Ley 25.323, art. 80 LCT y art. 132 bis LCT. Asimismo revocó la tasa activa aplicada de oficio, disponiendo tasa mix. Resultado: favorable parcialmente a la demandada; se ordenó practicar nueva liquidación sobre los rubros indemnizatorios subsistentes.

## Doctrina y señales de favorabilidad
Los principios protectorios (arts. 9 y 12 LCT) no operan genéricamente ni eximen al trabajador de probar sus afirmaciones cuando el empleador aporta documental laboral regular (hojas móviles válidas como reemplazo del libro art. 52 LCT) y el silencio del trabajador ante recibos no fue objetado oportunamente. La presunción del art. 55 LCT no se activa si la registración se llevó en forma legal. La tasa activa no puede aplicarse de oficio sin pretensión de parte (garantía de debido proceso). Fallo desfavorable a pretensiones de trabajadores que alegan registración deficiente sin respaldo probatorio idóneo; favorable a empleadores con documentación laboral regular.

## Tags
laboral; despido sin causa; registración; fecha ingreso; jornada; art. 52/55 LCT; Ley 25.323; tasa activa de oficio; revocación parcial; favorece a demandada/empleadora.

## Cómo citar

LEDESMA, María Cristina C/ CARRERAS, Ivana Valeria S/ Cobro de Créditos Laborales, STJ La Pampa, 16/04/2019, 20474.