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titulo: "LEMA, Gustavo Edgardo c/BANCO BANSUD S.A. s/Ejecución Parcial de Sentencia (En autos: LEMA, Gustavo Edgardo c/BANSUD S.A. y Otro s/Despido - Expte. Nº 27139/99)"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 01/01/2006
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "13947"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/20819
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/lema-gustavo-edgardo-c-banco-bansud-s-a-s-ejecucion-parcial-de-sentencia-en-d05e4b63-5fe3-443c-b09a-6cdbea88ce25
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# LEMA, Gustavo Edgardo c/BANCO BANSUD S.A. s/Ejecución Parcial de Sentencia (En autos: LEMA, Gustavo Edgardo c/BANSUD S.A. y Otro s/Despido - Expte. Nº 27139/99)

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 01/01/2006

## Resumen

## Cita
LEMA, Gustavo Edgardo c/BANCO BANSUD S.A. s/Ejecución Parcial de Sentencia — Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería, Sala 2, Santa Rosa, La Pampa, 13/06/2007, Expte. Nº 13947/06, ID 20819.

## Hechos y conflicto
El actor obtuvo sentencia que condenó a la demandada a entregar el certificado del art. 80 LCT, con astreintes de $5 diarios luego elevadas a $10, sin que la obligada cumpliera la manda ni justificara el impedimento. El trabajador pidió astreintes acumulativas y progresivas ($10, $20, $30…), lo que fue rechazado en primera instancia por considerarlo excesivo y ajeno a la finalidad de la sanción. El actor apeló.

## Cuestión y decisión
Se debatió si correspondía imponer las astreintes en forma progresiva y acumulativa ante la contumacia de la obligada. La Sala hizo lugar al recurso y fijó las astreintes progresivamente: $10 diarios el primer mes, $20 el siguiente, $40, $80 y $160 en los meses subsiguientes y así sucesivamente hasta el cumplimiento. Decidió a favor del trabajador acreedor de la obligación de hacer.

## Doctrina y señales de favorabilidad
La ratio es que las astreintes deben otorgar eficacia real al mandato judicial: ante incumplimiento prolongado e injustificado, procede su progresión y acumulación, aun con criterio restrictivo, para vencer la contumacia. Favorece a quien reclama el cumplimiento de una obligación de hacer incumplida (típicamente el trabajador frente al empleador) y perjudica la posición del obligado remiso que pretende limitar la sanción. Señal de favorabilidad: incumplimiento persistente, falta de justificación y silencio ante traslados habilitan el aumento progresivo. Utilizable para solicitar o defender astreintes progresivas; mixto respecto de topes, ya que no fija límite máximo.

## Tags
laboral; astreintes; art. 80 LCT; certificado de trabajo; incumplimiento contumaz; progresividad; acreedor/actor favorecido

## Cómo citar

LEMA, Gustavo Edgardo c/BANCO BANSUD S.A. s/Ejecución Parcial de Sentencia (En autos: LEMA, Gustavo Edgardo c/BANSUD S.A. y Otro s/Despido - Expte. Nº 27139/99), STJ La Pampa, 01/01/2006, 13947.