LEMME, Ana Susana c/STORM Nélida S/Indemnización por Despido

Cita

LEMME, Ana Susana c/STORM Nélida S/Indemnización por Despido, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 1, 15/08/2007, Expte. Nº 14160/07, ID 19921.

Hechos y conflicto

La actora reclamó indemnizaciones por despido sosteniendo haber trabajado como empleada doméstica en el domicilio de la madre de la demandada, brindando tareas de limpieza y cuidados personales. La demandada negó la relación laboral, alegando que se trató de una locación de servicios civil. La sentencia de primera instancia hizo lugar a la demanda y condenó al pago de indemnizaciones por antigüedad, art. 16 ley 25.561, preaviso, vacaciones y SAC.

Cuestión y decisión

El tribunal debió resolver si existió vinculación laboral encuadrable en el Decreto-Ley 326/56 (servicio doméstico) o una locación de servicios civil. Confirmó la sentencia apelada, teniendo por acreditada la relación laboral doméstica. La decisión favoreció a la actora (trabajadora) y condenó a la demandada al pago de las indemnizaciones, con costas de Alzada a cargo de la apelante. Se regularon honorarios de los letrados en 26% y 28% sobre los fijados en primera instancia.

Doctrina y señales de favorabilidad

La presunción del art. 23 L.C.T. resultó operativa ante testimonios coincidentes sobre las tareas domésticas y cuidados personales, sin que la demandada aportara prueba en contrario. La negativa meramente general al contestar demanda refuerza la presunción (art. 34 inc. a NJF 986). La ausencia de ánimo de lucro no excluye el régimen del servicio doméstico, pues es nota típica de ese estatuto. Fallo favorable a la parte trabajadora: útil para casos de reconocimiento de relación laboral doméstica y aplicación de presunciones legales ante negativa genérica del empleador.

Tags

laboral; servicio doméstico; Decreto-Ley 326/56; presunción art. 23 LCT; negativa genérica; relación laboral acreditada; apelación desestimada; favorable a la actora