"LEONE, María Virginia C/ Municipalidad de Monte Nievas S/ DESPIDO"
CAMARA DE APELACIONES G.P. · 17/10/2018
Cita
"LEONE, María Virginia C/ Municipalidad de Monte Nievas S/ DESPIDO", Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería, Sala A, Segunda Circunscripción (General Pico), 17/10/2018, expte. 6248/18, ID 28491.
Hechos y conflicto
Leone demandó por despido a la Municipalidad de Monte Nievas, alegando relación laboral no registrada desde 2003 (programa Ayelén y luego biblioteca municipal, media jornada). La demandada negó el vínculo, calificando los servicios como "changas" de limpieza discontinuas sin subordinación ni acto administrativo que la incorpore como empleada. La actora se consideró despedida el 11/1/2016 tras el rechazo municipal.
Cuestión y decisión
El tribunal debió determinar si existió relación laboral encuadrable en la LCT entre la actora y el municipio, y si procedía la multa del art. 2° Ley 25.323. Confirmó la existencia del vínculo laboral precario, descartó el carácter de empleada pública y mantuvo la condena por antigüedad de 12 años, media jornada y salario de $3.030, pero hizo lugar parcialmente a la apelación de la demandada, eximiéndola de la multa del art. 2° Ley 25.323 ($22.725) por considerar que la nueva administración tenía derecho a resistir el reclamo. Redujo la condena de $120.190 a $97.465 con intereses, con costas del rubro desestimado a la actora y del monto de condena a la demandada.
Doctrina y señales de favorabilidad
La prestación de servicios acreditada por testigos y cheques basta para tener por configurada la relación laboral, aunque sea de extrema precariedad y sin registro, encuadrándola en la LCT y no en el régimen de empleo público (Ley 643). La ausencia de contrato escrito y la precariedad extrema no obstan al amparo legal del trabajador. La eximición de la multa del art. 2° Ley 25.323 por situación de derecho a resistir el reclamo favorece a la empleadora demandada. Fallo mixto: favorable al trabajador en el reconocimiento del vínculo y rubros indemnizatorios; favorable a la demandada en la reducción de condena y costas.
Tags
laboral; despido; relación no registrada; municipio; LCT; art. 2 Ley 25.323; precariedad; mixto; trabajador/empleador.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
"LEONE, María Virginia C/ Municipalidad de Monte Nievas S/ DESPIDO", STJ La Pampa, 17/10/2018, 6248/18.