LERDA Gisella Noemí c/ DE ANTONI José Ricardo y Otro s/ Despido Indirecto
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 21/03/2016
Cita
LERDA Gisella Noemí c/ DE ANTONI José Ricardo y Otro s/ Despido Indirecto, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 1, 21/03/2016, Expte. Nº 18714/14, ID 23214.
Hechos y conflicto
La actora intimó a los codemandados a regularizar una relación laboral "en negro" en el kiosco "Chiche" desde septiembre de 2009 (categoría "B", CCT 130/75) y, ante la negativa y el impedimento de ingreso, se consideró despedida. La sentencia de primera instancia rechazó la demanda por falta de acreditación del vínculo laboral (dependencia económica, técnica y jurídica). La actora apeló alegando errónea valoración de la prueba y omisión de las presunciones del derecho laboral.
Cuestión y decisión
El tribunal revisó si existió relación laboral y si operó la inversión de la carga probatoria por el silencio del empleador ante las intimaciones (arts. 919 CCyC y 57 LCT). Concluyó que el silencio prolongado de los demandados generó la presunción iuris tantum que invirtió la carga de la prueba, no desvirtuada por los testigos del fallo (contradictorios), y que la falta de registración activó la presunción del art. 55 LCT. Revocó íntegramente la sentencia y hizo lugar a la demanda, condenando solidariamente a ambos codemandados (art. 29 LCT) al pago de la liquidación pericial (fs. 141/146) con intereses tasa mix desde la mora, con costas de ambas instancias a los vencidos. Configuró justa causa de despido indirecto la negativa de la relación laboral.
Doctrina y señales de favorabilidad
El silencio del empleador ante la intimación (art. 57 LCT) invierte la carga probatoria y hace presumir ciertos los hechos afirmados por el trabajador, presunción iuris tantum que el empleador debe desvirtuar. La falta de registración activa la presunción del art. 55 LCT sobre las manifestaciones del trabajador. El art. 29 LCT impone responsabilidad solidaria frente al trabajador por interposición de personas en la contratación. Fallo favorable a la parte trabajadora/actora: útil para casos de despido indirecto, falta de registración, negativa de vínculo e inversión de carga probatoria.
Tags
laboral; despido indirecto; falta de registración; presunción art. 57 y 55 LCT; solidaridad art. 29 LCT; silencio empleador; carga probatoria; revocación; favorable al trabajador.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
LERDA Gisella Noemí c/ DE ANTONI José Ricardo y Otro s/ Despido Indirecto, STJ La Pampa, 21/03/2016, 18714/14.