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titulo: "LLOPARD, Mario Antonio C/DISTRIBUIDORA SIBON S.A. S/LABORAL"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES G.P."
fecha: 12/09/2014
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "5333/14"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/21467
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/llopard-mario-antonio-c-distribuidora-sibon-s-a-s-laboral-d6f7ec09-1f49-44ec-a842-0c6ac67de662
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# LLOPARD, Mario Antonio C/DISTRIBUIDORA SIBON S.A. S/LABORAL

CAMARA DE APELACIONES G.P. · 12/09/2014

## Resumen

## Cita
LLOPARD, Mario Antonio c/Distribuidora SIBON S.A. s/Laboral, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la Segunda Circunscripción Judicial (General Pico, La Pampa), 12/09/2014, expte. 5333/14, ID 21467.

## Hechos y conflicto
Trabajador (viajante de comercio) demandó por despido indirecto a la empleadora y a sus socios solidariamente, invocando inicio del vínculo el 01/10/1996 pese a estar registrado desde el 29/08/2007. La demandada negó la antigüedad, sostuvo que entre 1998-2001 hubo contrato de representación comercial y que no hubo prestación entre 2001 y 2007. El juez de primera instancia admitió parcialmente la demanda por $188.072,25, valorando documental extemporánea reservada en Secretaría.

## Cuestión y decisión
Se discutió la validez de la sentencia (nulidad por valorar prueba no incorporada), la fecha de inicio del vínculo, la carga probatoria y la justa causa del despido indirecto. El tribunal rechazó la nulidad (absorbida por la apelación) pero revocó la sentencia: tuvo por acreditado el inicio el 29/08/2007, no aplicó la presunción del art. 55 LCT y descartó vínculo entre 2001 y 2007 por falta de prueba. Sin justa causa el despido indirecto, redujo la condena a $6.011,18 (salario mayo 2011, SAC y vacaciones proporcionales), a favor de la demandada.

## Doctrina y señales de favorabilidad
La firma reiterada de recibos de haberes sin reserva crea fuerte presunción favorable a su contenido (fecha de ingreso), que exige prueba contundente en contrario; la carga recae en el trabajador. La valoración de prueba no incorporada legalmente viola el derecho de defensa y torna arbitrario el fallo. El cambio de causal injuriante en el intercambio epistolar está vedado (arts. 242 y 243 LCT). Fallo favorable a la parte empleadora demandada; desfavorable al trabajador que invoca antigüedad mayor a la registrada.

## Tags
laboral; despido indirecto; antigüedad; recibos de haberes; prueba extemporánea; art. 55 LCT; arts. 242/243 LCT; demanda rechazada en sustancia; favorece a la demandada

## Cómo citar

LLOPARD, Mario Antonio C/DISTRIBUIDORA SIBON S.A. S/LABORAL, STJ La Pampa, 12/09/2014, 5333/14.