LOPEZ Carlos Alberto c/ GRUPO TECNO MEDANOS S.R.L. y otro s/ DESPIDO INDIRECTO
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 07/05/2025
Cita
LOPEZ Carlos Alberto c/ GRUPO TECNO MEDANOS S.R.L. y otro s/ DESPIDO INDIRECTO, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 1, 07/05/2025, exp. 23805, ID 45586.
Hechos y conflicto
El actor reclamó indemnizaciones por despido indirecto y rubros salariales impagos (septiembre y liquidación final 2019) contra su empleadora y una codemandada. La sentencia de primera instancia rechazó el despido indirecto y las indemnizaciones, admitió parcialmente los rubros salariales, desestimó la acción contra la codemandada por falta de legitimación pasiva y ordenó entregar el certificado del art. 80 LCT bajo astreintes. Solo apeló la empleadora, cuestionando la inversión de la carga probatoria y la orden de entrega del certificado.
Cuestión y decisión
El tribunal resolvió si correspondía al empleador probar el pago de salarios y si era válida la orden de entrega del certificado del art. 80 LCT. Confirmó la condena salarial: es carga legal del empleador (arts. 52 inc. e, 125, 138/140 LCT; art. 360 CPCC; art. 9 LCT) acreditar el pago ante el reclamo del trabajador. Revocó la orden de entrega del certificado y las astreintes, al constatar que la documentación ya estaba reservada en Secretaría y se ajustaba al vínculo según la sentencia. Ordenó su entrega al actor bajo firma y distribuyó las costas de segunda instancia en el orden causado (art. 62, 2º párr., CPCC).
Doctrina y señales de favorabilidad
Ante el reclamo de salarios impagos, la carga de probar el pago recae exclusivamente en el empleador, reforzada por el principio in dubio pro operario y la primacía de la realidad. El fallo favorece al trabajador en materia de carga probatoria salarial y perjudica al empleador que no acredita pagos. Respecto del art. 80 LCT, favorece a la demandada cuando la documentación fue efectivamente acompañada y reservada, tornando improcedentes las astreintes. Señal mixta: útil para trabajadores en rubros salariales y para empleadores en cumplimiento del art. 80.
Tags
laboral; despido indirecto; salarios impagos; carga de la prueba; art. 80 LCT; astreintes; in dubio pro operario; costas orden causado; favorable trabajador (salarios) / favorable empleador (art. 80).
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
LOPEZ Carlos Alberto c/ GRUPO TECNO MEDANOS S.R.L. y otro s/ DESPIDO INDIRECTO, STJ La Pampa, 07/05/2025, 23805.