LÓPEZ, Hugo Alberto c/ MARTÍN, Julio Cesar s/ DESPIDO
CAMARA DE APELACIONES G.P. · 07/03/2024
Cita
LÓPEZ, Hugo Alberto c/ MARTÍN, Julio Cesar s/ DESPIDO, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería – Sala B – Circ. II General Pico, 07/03/2024, expte. Nº 7702/23 r.CA, ID 41974.
Hechos y conflicto
López reclamó $1.721.508,04 por despido indirecto, alegando relación laboral no registrada como mecánico tractorista desde el 15/11/2014 hasta el 03/06/2020, con jornada de 8 a 12 y 16 a 20 hs de lunes a sábado y pago a porcentaje en cosecha. Martín negó el vínculo y solo reconoció empleo ocasional entre 01/08/2016 y 31/07/2017. Tras intimación telegráfica del 01/06/2020 no respondida favorablemente, López se consideró despedido el 04/06/2020.
Cuestión y decisión
El tribunal debió determinar la existencia, extensión y categoría del vínculo laboral y la procedencia de los rubros indemnizatorios. Confirmó la sentencia de grado: relación laboral continua desde noviembre de 2014 hasta junio de 2020 bajo categoría mecánico tractorista, con despido indirecto justificado. Condenó a Martín a pagar $1.199.749,87 (arts. 232, 233 y 245 LCT, ley 25323, ley 24013 y DNU 34/19), rechazando el art. 80 LCT por falta de intimación fehaciente y declarando no acumulable la indemnización de la ley 24013 con la de la ley 25323. Rechazó la apelación del demandado con costas.
Doctrina y señales de favorabilidad
Aplicó el principio de primacía de la realidad y la presunción del art. 23 LCT: acreditada la prestación de servicios, recae en el empleador la carga de desvirtuar el carácter laboral. En relaciones no registradas, la prueba testimonial adquiere relevancia decisiva; testimonios coincidentes no tachados ni denunciados por falso testimonio bastan para tener por cierta la fecha de ingreso, y la falta de prueba contraria del empleador consolida la presunción de continuidad. Fallo favorable al trabajador: favorece reclamos de registración tardía/parcial, despido indirecto y cómputo de antigüedad desde el inicio real de tareas; perjudica defensas empresariales basadas en negación del vínculo o en el alta registral como límite temporal.
Tags
laboral; despido indirecto; relación no registrada; primacía de la realidad; art. 23 LCT; prueba testimonial; ley 25323; ley 24013; DNU 34/19; antigüedad; favorable al trabajador.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
LÓPEZ, Hugo Alberto c/ MARTÍN, Julio Cesar s/ DESPIDO, STJ La Pampa, 07/03/2024, 7702.