LOPEZ Miguel Gualberto c / GONZALEZ Rubén Emilio y Otro S/ Despido
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 07/05/2019
Cita
LOPEZ Miguel Gualberto c/ GONZALEZ Rubén Emilio y Otro S/ Despido, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería (Sala 2), Santa Rosa, La Pampa, 07/05/2019, Expte. Nº 20494/18 r.C.A., ID 29748.
Hechos y conflicto
Un mozo demandó a dos personas físicas y a una S.R.L. por despido, invocando una relación laboral de aproximadamente 30 años de continuidad y permanencia. Los demandados negaron la continuidad y sostuvieron que se trataba de contrataciones eventuales por evento ("changas"). La sentencia de primera instancia rechazó la demanda y el actor apeló.
Cuestión y decisión
El tribunal debió determinar si existió relación laboral continua y permanente o solo prestaciones eventuales encuadrables en el art. 7.6.1 del CCT 389/04. Por mayoría, modificó parcialmente el fallo y admitió la demanda solo contra Rubén Emilio González, condenándolo a pagar SAC y vacaciones proporcionales, indemnización del art. 8 ley 24.013 y entrega de certificación del art. 80 LCT, con liquidación por perito y Tasa Mix. Rechazó las indemnizaciones por despido (arts. 232, 233, 245 LCT), las de los arts. 15 ley 24.013 y 2 ley 25.323, y las diferencias salariales; también rechazó la demanda contra Fernando González y Las Viñas S.R.L. (costas a la actora por esos codemandados).
Doctrina y señales de favorabilidad
La presunción del art. 55 LCT es iuris tantum y quedó desvirtuada por testigos que acreditaron prestaciones esporádicas y ocasionales, sin habitualidad ni permanencia. El encuadre en el art. 7.6.1 del CCT 389/04 excluye indemnizaciones por extinción, pero no la indemnización del art. 8 ley 24.013 por falta de registración ni la del art. 80 LCT. La solidaridad del art. 29 LCT no procede sin intermediación, y cuestiones no planteadas en primera instancia no son revisables en alzada (art. 258 CPCC). Fallo mixto: favorable al trabajador en registración y rubros proporcionales, desfavorable en continuidad, indemnizaciones de despido y extensión de condena.
Tags
laboral; despido; relación eventual; CCT 389/04 art. 7.6.1; art. 55 LCT; art. 8 ley 24.013; art. 80 LCT; rechazo parcial; trabajador parcialmente favorecido
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
LOPEZ Miguel Gualberto c / GONZALEZ Rubén Emilio y Otro S/ Despido, STJ La Pampa, 07/05/2019, 20494.