LUCERO, Felipe A. c/K2 S.R.L. y Otros S/ Cobro de Créditos Laborales

Cita

LUCERO, Felipe A. c/K2 S.R.L. y Otros S/ Cobro de Créditos Laborales, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 3, 02/02/2022, Expte. Nº 22147, ID 34765.

Hechos y conflicto

Un trabajador de seguridad demandó a K2 SRL por cobro de créditos laborales derivados de un despido verbal, y extendió la acción contra el socio gerente y una socia por responsabilidad solidaria. La empresa negó la relación laboral alegando un contrato de servicios verbal; los socios fueron demandados por su calidad de administradores. La sentencia de primera instancia hizo lugar a la demanda solo contra la SRL ($280.974,01 más intereses y entrega de certificado art. 80 LCT) y rechazó la acción contra los socios, con costas a la actora por ese rechazo.

Cuestión y decisión

Se discutió la validez de la sentencia por falta de motivación, la procedencia de la presunción del art. 23 LCT y del silencio del empleador (art. 57 LCT), la extensión de responsabilidad a socios/gerentes (arts. 54, 59, 157 y 274 LSC) y las costas al trabajador pese al beneficio de gratuidad. El tribunal desestimó ambas apelaciones y confirmó la sentencia: condena exclusiva a K2 SRL, rechazo de la responsabilidad de los socios y costas de segunda instancia en el orden causado. La parte favorecida es la demandada K2 SRL en cuanto a la confirmación de la condena (a su respecto) y los socios absueltos; el actor mantiene la condena contra la SRL pero no logra extenderla ni revertir costas.

Doctrina y señales de favorabilidad

La presunción del art. 23 LCT se activa al negarse la relación laboral y el silencio del empleador ante intimación fehaciente (art. 57 LCT) opera como presunción en su contra, no automática, valorada con la prueba. La responsabilidad de socios/gerentes no es objetiva ni presunta: exige acreditar antijuridicidad, factor de atribución, daño y nexo causal, no bastando incumplimientos laborales (arts. 54 y 274 LSC). El beneficio de gratuidad laboral garantiza el acceso a la justicia pero no exime de costas al trabajador vencido. Señal mixta: favorable a trabajadores en cuanto a presunciones y acreditación del vínculo; desfavorable en cuanto a extensión de responsabilidad a socios y a costas.

Tags

laboral; despido verbal; presunción art. 23 LCT; silencio empleador art. 57 LCT; responsabilidad socios art. 54/274 LSC; gratuidad y costas; apelaciones desestimadas; mixto.