LUQUE c/ Municipalidad de ANGUIL s/ DESPIDO

Cita

LUQUE c/ Municipalidad de ANGUIL s/ DESPIDO, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa (Sala 1), 22/02/2021, Expte. Nº 21442, ID 32217.

Hechos y conflicto

Luque trabajó para la Municipalidad de Anguil desde julio de 2001 hasta septiembre de 2014 en tareas de mantenimiento, limpieza y basurero municipal, sin registración; ante la negativa del vínculo se dio por despedido. El municipio sostuvo que se trataba de tareas temporarias en el marco de un programa de ayuda económico-social, ajenas a la LCT. La sentencia de primera instancia hizo lugar a la demanda y condenó al pago de indemnizaciones, diferencias salariales y multas (arts. 80 LCT, 8 y 15 Ley 24013, art. 2 Ley 25323), con tasa activa; el municipio apeló.

Cuestión y decisión

El tribunal debió resolver si existió relación laboral regida por la LCT pese a la exclusión del art. 2 LCT y a la alegada ayuda social, y revisar fechas, modalidades y tasa de interés. Confirmó la existencia de la relación laboral y las fechas (inicio 1/7/2001, cese 9/9/2014), rechazando los agravios sobre modalidades y encuadre. Admitió parcialmente la apelación solo en cuanto a la tasa: dejó sin efecto la tasa activa y dispuso la tasa mix. Costas de segunda instancia a la apelante vencida.

Doctrina y señales de favorabilidad

Acreditada la prestación de servicios, opera la presunción del art. 23 LCT; la demandada que alega un encuadre distinto (programa de ayuda social, relación "ad hoc" de derecho público) debe probarlo documentadamente, y su omisión carga con las consecuencias. La doctrina de los actos propios y la buena fe (art. 63 LCT) impiden negar el vínculo y luego reconocer tareas y aportar planillas horarias y de pago. La falta de regulación específica y de acto administrativo conduce a aplicar la LCT para otorgar tutela constitucional (art. 14 bis CN; criterio CSJN "Ramos"), sin trasladar automáticamente el régimen estatal. Fallo favorable al trabajador en lo sustancial (existencia de relación laboral no registrada), con señal mixta en el punto accesorio de tasa de interés, favorable al demandado.

Tags

laboral; despido indirecto; falta de registración; ayuda social municipal; presunción art. 23 LCT; actos propios; tasa mix; favorable al trabajador (mixto en tasa).