---
titulo: "LUTZ, Martín Ignacio c/ GONZÁLEZ, Franco Antonio s/ DESPIDO INDIRECTO\""
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES G.P."
fecha: 27/04/2021
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "6846"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/32688
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/lutz-martin-ignacio-c-gonzalez-franco-antonio-s-despido-indirecto-3a065f97-585a-4ba0-a14e-f3d657c5bbf2
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# LUTZ, Martín Ignacio c/ GONZÁLEZ, Franco Antonio s/ DESPIDO INDIRECTO"

CAMARA DE APELACIONES G.P. · 27/04/2021

## Resumen

## Cita
LUTZ, Martín Ignacio c/ GONZÁLEZ, Franco Antonio s/ DESPIDO INDIRECTO, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería (Sala B), General Pico, La Pampa, 27/04/2021, expte. 6846/20, ID 32688.

## Hechos y conflicto
Trabajador no registrado (alta tardía en octubre 2017, ingreso real 15/10/2015) que se consideró despedido indirectamente tras negativa de tareas del 23/12/2017 e intimación telegráfica del 29/12/2017. Reclamó $651.404,56 por rubros indemnizatorios, salariales y multas. La demandada alegó abandono-renuncia verbal del actor, acreditado por mensajes de WhatsApp y su traslado a Bragado.

## Cuestión y decisión
Se debatió si medió despido indirecto o abandono-renuncia, y la procedencia de rubros, base salarial, jornada y tasa de interés. La Cámara confirmó el "abandono-renuncia" (art. 58 LCT: renuncia tácita por conducta inequívoca), rechazando indemnizaciones por despido y multas de leyes 24.013 y 25.323. Hizo lugar parcialmente a ambos recursos: elevó la condena a $343.404,36 (jornada de 49 hs., salario base $20.729,70, diferencias salariales $185.299,72, art. 80 LCT $62.189,10) y reemplazó la tasa activa por la tasa mixta promedio. Favoreció parcialmente a ambas partes.

## Doctrina y señales de favorabilidad
La renuncia no se presume, pero puede ser tácita si el empleador prueba conducta inequívoca de abandono (art. 58 LCT); los mensajes de WhatsApp valen como indicio corroborado por otras probanzas y la conducta procesal (art. 155 inc. 5 CP). Las multas de ley 24.013 exigen intimación durante la vigencia del vínculo; la del art. 1 ley 25.323 requiere despido con indemnización del art. 245. Señal mixta: favorable al empleador en cuanto excluye despido indirecto y multas; favorable al trabajador en diferencias salariales, recargos nocturnos y art. 80. La tasa mixta favorece al deudor.

## Tags
laboral; despido indirecto; abandono-renuncia; art. 58 LCT; WhatsApp; multas 24.013/25.323; tasa mixta; mixto.

## Cómo citar

LUTZ, Martín Ignacio c/ GONZÁLEZ, Franco Antonio s/ DESPIDO INDIRECTO", STJ La Pampa, 27/04/2021, 6846.