M. P. J. c/ R. SRL S/ Despido indirecto

Cita

M. P. J. c/ R. SRL S/ Despido indirecto, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa (Sala 2), 24/09/2026, Expte. N° 24761, ID 48327.

Hechos y conflicto

Trabajador delegado sindical en reserva del puesto (art. 212 LCT) presentó alta de su médico tratante y puso su fuerza laboral a disposición; la empleadora negó la reincorporación invocando informes médicos propios discrepantes, sin impulsar junta médica oficial ni tramitar la exclusión de tutela sindical, y sin abonar salarios. El trabajador denunció el contrato por injuria y reclamó indemnizaciones; la patronal sostuvo que no existía aptitud física y que no estaba obligada a reasignar tareas. Ambas partes apelaron la sentencia de primera instancia que admitió la demanda.

Cuestión y decisión

Se debatió si la negativa de reincorporación configuró injuria grave justificante del despido indirecto y cómo actualizar el crédito. El tribunal rechazó la apelación de la demandada y confirmó la procedencia de la demanda: la injuria de extrema gravedad derivó de negar la reincorporación sin instar junta médica oficial ni remover la tutela sindical, agravada por la falta de pago de salarios. Hizo lugar al recurso del actor y revocó la tasa activa del Banco de La Pampa, disponiendo la actualización conforme al art. 55 de la Ley 27.802 (desde que cada suma se debió y hasta el pago efectivo), sin necesidad de declarar la inconstitucionalidad de la Ley 23.928. Resultado favorable al trabajador.

Doctrina y señales de favorabilidad

Ante discrepancia entre el médico del trabajador y el del empleador, el empleador debe impulsar la junta médica oficial (Decreto 395/92; Decreto Reglamentario 2175/85 Ley 857) o requerirla judicialmente; su inacción y la falta de prueba pericial tornan injustificada la negativa de reincorporación. La condición de delegado sindical exige tramitar previamente la exclusión de tutela (Ley 23.551) para modificar condiciones laborales. La actualización de créditos laborales en juicios pendientes se rige de oficio por el art. 55 de la Ley 27.802 (orden público). Fallo favorable al trabajador dependiente y desfavorable a empleadores que invocan informes médicos propios sin agotar los mecanismos de dirimencia.

Tags

laboral; despido indirecto; injuria; reserva del puesto; tutela sindical; junta médica; art. 212 LCT; Ley 23.551; Ley 27.802 art. 55; actualización de crédito; favorable al trabajador.