MAC LENNAN Claudia Verónica c/LA ARENA S.A. y Otro S/ Indemnización por Despido
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 01/01/2005
Cita
MAC LENNAN Claudia Verónica c/LA ARENA S.A. y Otro S/ Indemnización por Despido, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 2, 04/11/2005, Expte. Nº 13185/05, ID 19488.
Hechos y conflicto
La actora, conductora de un programa radial, fue despedida invocándose inasistencias injustificadas (aviso tardío de enfermedad) y desconocimiento de autoridad, insubordinación e injuria a la patronal. La demandada apeló la sentencia que hizo lugar parcialmente a la demanda por despido injustificado, sosteniendo que el aviso telefónico a un compañero no justifica la inasistencia y que la actora se dirigió incorrectamente contra representantes de la patronal.
Cuestión y decisión
El tribunal analizó si el aviso telefónico de enfermedad cursado a un compañero/telefonista constituye cumplimiento del art. 209 L.C.T. y si las conductas imputadas configuran injuria laboral. Confirmó la sentencia, rechazando ambos agravios: el trabajador solo debe dar aviso (no justificar) y someterse a control médico (art. 210 L.C.T.), y las quejas airadas de la actora no constituyen injuria sino expresión de un conflicto que el empleador debió atender (arts. 63, 68 y 242 L.C.T.). Decidió a favor de la trabajadora, con costas de Alzada a cargo de la demandada.
Doctrina y señales de favorabilidad
En enfermedad inculpable basta el aviso al empleador (a cualquier dependiente que lo curse según el procedimiento habitual), quedando a cargo de aquel verificar su veracidad; no se exige justificación previa. Las manifestaciones duras del trabajador frente a conflictos con la jerarquía no configuran injuria si se juzgan prudencialmente según las circunstancias del caso (art. 242 L.C.T.), y el empleador debe resguardar la dignidad del trabajador (arts. 63 y 68 L.C.T.) antes de ejercer facultades disciplinarias. Fallo favorable a la parte trabajadora/actora; perjudica la posición del empleador que invoca causales de despido por inasistencias o injuria no acreditadas.
Tags
laboral; despido injustificado; enfermedad inculpable; aviso art. 209 LCT; injuria art. 242 LCT; periodista; confirmación sentencia; favorable trabajador.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
MAC LENNAN Claudia Verónica c/LA ARENA S.A. y Otro S/ Indemnización por Despido, STJ La Pampa, 01/01/2005, 13185.