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titulo: "MALDONADO Gustavo Adrian c/L.yL.A. PRODUCTORES S.A. y Otros s/Despido Indirecto"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 15/07/2009
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "14933/08"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/15135
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/maldonado-gustavo-adrian-c-l-yl-a-productores-s-a-y-otros-s-despido-indirecto-8acfa218-5d3d-4565-9767-208ec3a89205
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# MALDONADO Gustavo Adrian c/L.yL.A. PRODUCTORES S.A. y Otros s/Despido Indirecto

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 15/07/2009

## Resumen

## Cita
MALDONADO Gustavo Adrian c/L.yL.A. PRODUCTORES S.A. y Otros s/Despido Indirecto, Cámara de Apelaciones Sala 1 (Santa Rosa, La Pampa), 15/07/2009, Expte. 14933/08, ID 15135.

## Hechos y conflicto
El actor se dio por despedido indirectamente invocando agravio moral por agresiones de un compañero (Schumeister) sin sanción del empleador, y reclamó diferencias salariales por categorización y fecha de ingreso. La sentencia de primera instancia rechazó la demanda, consideró configurado abandono de trabajo y no probadas las causales ni la fecha de inicio pretendida, con costas al actor. El actor apeló cuestionando la valoración de la prueba y la procedencia del despido indirecto.

## Cuestión y decisión
El tribunal debió resolver si la prueba respaldaba la causal de despido indirecto y si el recurso constituía crítica concreta y razonada. Desestimó la reinterpretación probatoria propuesta: el testigo Aromando no identificó al agresor y su saber era de referencia, resultando insuficiente; además la denuncia penal fue tardía y sin prueba de investigación. Declaró desierto el recurso (arts. 246 y 257 CPCyC) por meras discrepancias, confirmó el rechazo de la demanda y las diferencias salariales, impuso costas de Alzada al apelante (art. 62 CPCyC) y reguló honorarios de la demandada en el 27% de los de primera instancia (arts. 6 y 14 LA), sin honorarios al letrado del actor.

## Doctrina y señales de favorabilidad
Criterio: la causal de despido indirecto exige prueba idónea y celosa a cargo de quien la invoca; la declaración de un testigo de referencia que no identifica al agresor es insuficiente, y la denuncia penal tardía sin prueba de investigación desvanece el hecho injurioso. El recurso que solo propone otra interpretación de la prueba sin demostrar absurdo es desierto. Fallo desfavorable al trabajador que invoca despido indirecto por agresión de compañero; favorable al empleador demandado. Señal de favorabilidad: refuerza la exigencia probatoria del trabajador y la insuficiencia de testigos indirectos.

## Tags
laboral; despido indirecto; agresión de compañero; abandono de trabajo; prueba testimonial insuficiente; art. 246/257 CPCyC; recurso desierto; rechazo de demanda; empleador favorecido.

## Cómo citar

MALDONADO Gustavo Adrian c/L.yL.A. PRODUCTORES S.A. y Otros s/Despido Indirecto, STJ La Pampa, 15/07/2009, 14933/08.