MARCHESINI, Cristian Darío c/ CONSORCIO DEL EDIFICIO DE CALLE ALVEAR N° 677 s/ Diferencias salariales

Cita

MARCHESINI, Cristian Darío c/ CONSORCIO DEL EDIFICIO DE CALLE ALVEAR N° 677 s/ Diferencias salariales, Cámara de Apelaciones S.R. (Sala 2), 11/12/2018, Expte. 20144, ID 28986.

Hechos y conflicto

El actor prestó servicios en un consorcio de propiedad horizontal y se consideró despedido tras intimar la regularización laboral y el pago de diferencias salariales. Reclamó haberes, indemnizaciones por despido y multas de las Leyes 24.013, 25.323 y 25.345. El consorcio y sus administradoras negaron la categoría invocada y cuestionaron la recepción de las intimaciones.

Cuestión y decisión

Se debatió la categoría laboral (Encargado No Permanente vs. Trabajador Jornalizado) y la validez de las notificaciones remitidas al domicilio de las administradoras. La Sala confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda: haberes de septiembre, octubre y dos días de noviembre de 2015, indemnizaciones por despido, preaviso, integración, SAC, vacaciones, multas de Leyes 24.013, 25.323 y 25.345, intereses a Tasa Activa y entrega del certificado del art. 80 LCT. Se rechazaron ambos agravios y las costas de Alzada quedaron a cargo de los apelantes vencidos.

Doctrina y señales de favorabilidad

Rige el principio de primacía de la realidad: tareas de mantenimiento acreditan la categoría de Encargado No Permanente (art. 7 inc. f) CCT 589/10), que exige hasta cuatro horas diarias de permanencia, no cuatro horas efectivas. La presunción del art. 23 LCT y la falta de exhibición del libro del art. 52 LCT favorecen al trabajador. Las notificaciones se perfeccionan por teoría de la recepción ante la inacción del empleador en retirar piezas postales. Fallo favorable al trabajador; perjudica al empleador que niega categoría o alega defectos de notificación.

Tags

laboral; propiedad horizontal; categoría Encargado No Permanente; CCT 589/10; despido indirecto; teoría de recepción; favorable al trabajador.