MARTIN, Darío Germán c/DIAZ, Abel Horacio y Otro s/Despido
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 01/01/2007
Cita
"MARTIN, Darío Germán c/DIAZ, Abel Horacio y Otro s/Despido", Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería, Sala 1, Santa Rosa, La Pampa, 24/05/2007, Expte. Nº 14062/07 r.C.A., ID 18888.
Hechos y conflicto
El empleador despidió al actor con causa invocando inasistencias tras sus vacaciones y concurrencia desleal (art. 88 LCT) por trabajar como telefonista en otra empresa de remises durante la suspensión y vacaciones. El actor sostuvo que intimó a aclarar su situación laboral ante una oferta de extinción y se consideró despedido. La sentencia de primera instancia hizo lugar parcialmente a la demanda y ambas partes apelaron.
Cuestión y decisión
El tribunal analizó la justificación del despido, el convenio colectivo aplicable y los rubros indemnizatorios. Confirmó en lo principal la sentencia: rechazó la causal de despido por no acreditarse injuria grave ni potencialidad de daño de la concurrencia (arts. 88 y 10 LCT), y avaló la aplicación del CCT 130/75 por sometimiento voluntario de las partes (art. 16 LCT). Revocó parcialmente y admitió la sanción conminatoria del art. 132 bis LCT por retención de aportes no ingresados, tras intimación suficiente. Favoreció sustancialmente al trabajador; costas de Alzada 80% a la demandada y 20% al actor.
Doctrina y señales de favorabilidad
La potencialidad de daño por concurrencia desleal debe probarse; el deber de conservación del contrato (art. 10 LCT) opera en favor del trabajador. El encuadre convencional se rige por la conducta de las partes durante la relación, no puede revisarse al extinguirse (prohibición de ir contra los propios actos). La intimación del art. 132 bis LCT se cumple con telegrama bajo apercibimiento de ley. Fallo favorable al trabajador en despido y aportes; desfavorable en legitimación para reclamo de aportes jubilatorios y en encuadre convencional.
Tags
laboral; despido con causa; concurrencia desleal; CCT 130/75; art. 88 LCT; art. 132 bis LCT; aportes retenidos; trabajador favorecido.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
MARTIN, Darío Germán c/DIAZ, Abel Horacio y Otro s/Despido, STJ La Pampa, 01/01/2007, 14062.