MARTINELLI, Juan José c/BEMBENUTO, Jorge Antonio S/ Cobro de Créditos Laborales

Cita

MARTINELLI, Juan José c/BEMBENUTO, Jorge Antonio S/ Cobro de Créditos Laborales, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 3 (unipersonal, jueza Ganuza), 26/03/2025, Expte. N.º 24189, ID 45404.

Hechos y conflicto

Trabajador vencido en juicio laboral; el abogado de la demandada vencedora ejecutó honorarios contra él y pidió embargo de sus cuentas bancarias. El trabajador opuso excepción de inhabilidad de título invocando el beneficio de gratuidad (art. 13 NJF N.º 986; arts. 9 y 20 LCT): sin acreditarse mejora de fortuna, no podía ejecutársele. La jueza rechazó la excepción y aprobó la planilla; el actor apeló.

Cuestión y decisión

Se debatió el alcance del beneficio de gratuidad frente a la ejecución de costas y honorarios cuando el trabajador resulta vencido. La Sala revocó la resolución, hizo lugar a la excepción de inhabilidad de título y rechazó la ejecución de honorarios contra el trabajador. Fundó que el art. 9 de la Ley N.º 3546 (nuevo CPL) equipara el beneficio de gratuidad al de litigar sin gastos, por lo que la ejecución solo procede acreditada la mejora de fortuna. Costas de ambas instancias en el orden causado (art. 62, 2.º párr., CPCC); honorarios de primera instancia 10% del crédito y de segunda 40% de lo regulado.

Doctrina y señales de favorabilidad

Ratio: el beneficio de gratuidad del trabajador impide ejecutarle costas y honorarios mientras no se acredite fehacientemente su mejora de fortuna; la interpretación restrictiva (que lo limita al acceso a la jurisdicción) fue descartada. El fallo favorece al trabajador ejecutado y perjudica al letrado acreedor de honorarios, aunque reconoce el carácter alimentario de estos (costas por su orden). Señal de favorabilidad: invocable cuando un trabajador vencido enfrenta ejecución de honorarios o embargo sin prueba de mejora de fortuna. Criterio reutilizable para casos regidos por la NJF N.º 986, por remisión analógica al art. 9 de la Ley N.º 3546.

Tags

laboral; ejecución de honorarios; beneficio de gratuidad; trabajador vencido; mejora de fortuna; art. 13 NJF 986; art. 9 Ley 3546; revocación; favorable al trabajador.