MARTINEZ, Albino c/ FORNOS, Antonio Zoilo y Otros s/ DESPIDO
CAMARA DE APELACIONES G.P. · 25/07/2025
Cita
MARTINEZ, Albino c/ FORNOS, Antonio Zoilo y Otros s/ DESPIDO, Cámara de Apelaciones Civil, Comercial, Laboral y de Minería Circ. II General Pico (Sala B), 25/07/2025, exp. 8039, ID 46044.
Hechos y conflicto
Trabajador que prestó tareas de soldador desde 2002 para un grupo familiar (personas físicas y luego SRL), registrado tardíamente y como "operario especializado", reclamó diferencias salariales, rubros de despido indirecto y prestaciones de la Ley 24.557 por incapacidad lumbar del 17%. Se consideró despedido en agosto de 2022 por injurias (antigüedad mal registrada, deudas salariales y falta de cobertura ART). Los demandados negaron las injurias, alegaron abandono de trabajo (art. 244 LCT) y cuestionaron la categoría y el origen laboral de la dolencia.
Cuestión y decisión
Se debatió la procedencia del despido indirecto, el cómputo de antigüedad, la categoría convencional (CCT 260/75) y la responsabilidad del empleador por falta de ART (art. 28 Ley 24.557). La Cámara confirmó la antigüedad desde 2002 (arts. 18/19 LCT), el despido indirecto justificado (art. 246 LCT), la enfermedad laboral indemnizable y los rubros de condena, pero revocó la categoría de "oficial soldador eléctrico", manteniendo "operario especializado". Hizo lugar parcialmente al recurso demandado, reajustando los montos por el perito contable según la escala del CCT. Costas de alzada 80% demandado y 20% actor.
Doctrina y señales de favorabilidad
Criterio reutilizable: la antigüedad se computa desde el inicio de la primera relación aunque existan acuerdos de traspaso o distractos previos indemnizados; el desconocimiento de la real fecha de ingreso configura injuria suficiente para el despido indirecto. La falta de ART vigente obliga al empleador a cubrir las prestaciones (art. 28 Ley 24.557), y la denuncia del siniestro por el propio empleador sella la primera manifestación invalidante. Favorece al trabajador en antigüedad, despido indirecto y cobertura ART; favorece al empleador en categorización (se exige prueba categórica contra lo registrado en recibos). Fallo mixto con neto predominio favorable al actor.
Tags
laboral; despido indirecto; antigüedad; categoría CCT 260/75; ART art. 28 Ley 24.557; injuria; mixto; favorece trabajador (parcial empleador).
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
MARTINEZ, Albino c/ FORNOS, Antonio Zoilo y Otros s/ DESPIDO, STJ La Pampa, 25/07/2025, 8039.