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titulo: "MEDINA, Ricardo Alfredo c/CAYRON, Martín Andrés S/ Diferencias Salariales"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 16/04/2020
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "21268"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/30939
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/medina-ricardo-alfredo-c-cayron-martin-andres-s-diferencias-salariales-0b221d71-b493-429e-8db0-5784a9c973c6
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# MEDINA, Ricardo Alfredo c/CAYRON, Martín Andrés S/ Diferencias Salariales

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 16/04/2020

## Resumen

## Cita
MEDINA, Ricardo Alfredo c/CAYRON, Martín Andrés S/ Diferencias Salariales, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 3, 16/04/2020, Expte. Nº 21268, ID 30939.

## Hechos y conflicto
Trabajador agrario (tractorista/cosechador) intimó registración y pago de diferencias salariales; ante respuesta tardía y registración deficiente se consideró despedido indirectamente el 26.07.16. El empleador alegó abandono de trabajo, fecha de inicio posterior y trabajo autónomo del actor. Se discutieron fecha de inicio, jornada/horas extras, procedencia del despido indirecto, rubros indemnizatorios, multas arts. 1 y 2 Ley 25.323 y art. 45 Ley 25.345, y tasa de interés.

## Cuestión y decisión
La Cámara confirmó la fecha de inicio (09.02.15) y la categoría, validando la presunción del art. 55 LCT ante insuficiencia probatoria del empleador. Declaró válido el despido indirecto por falta de registración oportuna (injuria laboral y económica), fijando el distracto el 26.07.16, y admitió la multa del art. 45 Ley 25.345. Rechazó horas extras (jornada agraria art. 40 Ley 26.727, excluida de Ley 11.544) y limitó haberes a junio y julio 2016, con integración mes de despido. Hizo lugar parcialmente a ambos recursos, con costas a la demandada; aplicó tasa mixta de la Caja Forense de La Pampa.

## Doctrina y señales de favorabilidad
La falta de registración oportuna y el incumplimiento de la intimación configuran injuria habilitante del despido indirecto (arts. 242 y 246 LCT), y la inscripción autónoma del trabajador no excluye la relación de dependencia. La presunción del art. 55 LCT opera ante insuficiencia probatoria del empleador, sobre quien recae la carga de acreditar pagos y jornada. El TCL dirigido al domicilio del empleador es válido por el deber de buena fe (art. 1 Ley 24.487). Fallo favorable al trabajador en despido indirecto, multas y carga probatoria; desfavorable en horas extras y en la tasa (rechaza tasa activa Banco de La Pampa).

## Tags
laboral; despido indirecto; falta de registración; presunción art. 55 LCT; jornada agraria; multas Ley 25.323 y 25.345; tasa mixta; trabajador favorecido.

## Cómo citar

MEDINA, Ricardo Alfredo c/CAYRON, Martín Andrés S/ Diferencias Salariales, STJ La Pampa, 16/04/2020, 21268.