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titulo: "MENDEZ Carina c/MARMIROLI Nadia y Otros S/ Indemnización por Despido"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 15/03/2009
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "14883/08"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/15158
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/mendez-carina-c-marmiroli-nadia-y-otros-s-indemnizacion-por-despido-493961d1-28d3-41b0-99d1-a120b23de342
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# MENDEZ Carina c/MARMIROLI Nadia y Otros S/ Indemnización por Despido

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 15/03/2009

## Resumen

## Cita
MENDEZ Carina c/MARMIROLI Nadia y Otros S/ Indemnización por Despido, Cámara de Apelaciones Sala 2 (Santa Rosa, La Pampa), 15/03/2009, Expte. 14883/08, ID 15158.

## Hechos y conflicto
La actora trabajó como vendedora/administrativa en el semanario de los demandados desde el 1/05/2005 hasta el despido sin justa causa del 30/11/2005, con jornada reducida de cuatro horas. La sentencia de primera instancia hizo lugar parcialmente a la demanda bajo el C.C.T. 130/75 (comercio) y la actora apeló, pretendiendo el encuadre en el C.C.T. 409/2005 (industria gráfica) por realizar tareas de preimpresión y armado. Los demandados contestaron los agravios.

## Cuestión y decisión
El tribunal resolvió el convenio aplicable y los rubros rechazados, y decidió modificar la sentencia: encuadró la relación en el C.C.T. 409/2005, tomando como confesión la posición afirmativa de los demandados sobre las tareas de preimpresión y armado. Ordenó nueva liquidación con diferencias salariales desde el 1/07/2005, indemnizaciones por antigüedad, preaviso e integración, más arts. 10 y 15 Ley 24.013 (no el art. 9). Rechazó asignaciones familiares, vale de comida (art. 59 C.C.T. 409/2005) y el feriado del 20 de septiembre, admitiendo el feriado del 17 de agosto. Impuso costas de Alzada y honorarios del Perito Contador a la demandada. Resultado favorable a la actora.

## Doctrina y señales de favorabilidad
Criterio reutilizable: la posición afirmativa del pliego de posiciones importa confesión (art. 388 CPCyC anterior, por remisión art. 84 Ley 986), y el principio de norma más favorable rige la elección del convenio colectivo según las tareas efectivamente prestadas. Favorece a la parte trabajadora/actora: habilita reencuadre convencional y rubros adicionales pese al contrato escrito. Perjudica a la empleadora demandada, que ve agravada su condena y cargada con costas y pericia. Señal mixta menor: rechaza rubros sin prueba (asignaciones familiares, vale de comida).

## Tags
laboral; despido sin justa causa; encuadre convencional C.C.T. 409/2005; confesión por posiciones; Ley 24.013; favorable al trabajador; demandada condenada en costas.

## Cómo citar

MENDEZ Carina c/MARMIROLI Nadia y Otros S/ Indemnización por Despido, STJ La Pampa, 15/03/2009, 14883/08.