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titulo: "MENDEZ, Néstor David c/ EL TEHUELCHE S.A.C.I.C.I. s/ Despido"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 02/10/2015
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "18734/14"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/16119
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/mendez-nestor-david-c-el-tehuelche-s-a-c-i-c-i-s-despido-1d78fb7d-f1d0-43c8-b6de-6242d3e5bf58
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# MENDEZ, Néstor David c/ EL TEHUELCHE S.A.C.I.C.I. s/ Despido

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 02/10/2015

## Resumen

## Cita
MENDEZ, Néstor David c/ EL TEHUELCHE S.A.C.I.C.I. s/ Despido, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 1, 02/10/2015, Expte. 18734/14, ID 16119.

## Hechos y conflicto
La empleadora despidió con causa al trabajador invocando pérdida de confianza por la entrega irregular de un "tiket" de mercadería a un tercero (policía Stork), hecho que motivó una denuncia penal donde el trabajador fue sobreseído. El trabajador rechazó el despido, se colocó en despido indirecto y reclamó indemnizaciones, certificaciones, liquidación final y daño moral por falsa denuncia; la ART fue demandada por diferencias salariales durante la convalecencia (LRT). La sentencia de grado hizo lugar parcialmente solo a las diferencias contra la ART.

## Cuestión y decisión
Se debatió si el sobreseimiento penal hacía cosa juzgada vinculante (arts. 1102/1103 CC) e impedía el despido por pérdida de confianza, y la contemporaneidad de la injuria. El tribunal confirmó en lo principal la sentencia: validó el despido con causa (art. 63 LCT), descartó el daño moral por falsa denuncia y rechazó el recurso de la ART (presunción art. 34 inc. a) NJF 986). Modificó el fallo para hacer procedente la indemnización del art. 80 LCT y el pago de la liquidación final. Costas de la acción laboral: 70% actora / 30% demandada.

## Doctrina y señales de favorabilidad
El sobreseimiento penal no obsta al despido por pérdida de confianza cuando el hecho investigado difiere del imputado laboralmente y la conducta del trabajador contradice la buena fe contractual. La contemporaneidad se mide desde que el empleador conoce el hecho (declaración de Stork, 31/05/2010; despido 02/06/2010). Favorece a la empleadora en validez del despido con causa y perjudica al trabajador en daño moral; favorable al trabajador en art. 80 LCT y liquidación final. Señal mixta: útil para defensas patronales de despido causal y para reclamos de certificaciones.

## Tags
laboral; despido con causa; pérdida de confianza; cosa juzgada penal; art. 63 LCT; art. 80 LCT; LRT; ART; mixto; empleadora/trabajador.

## Cómo citar

MENDEZ, Néstor David c/ EL TEHUELCHE S.A.C.I.C.I. s/ Despido, STJ La Pampa, 02/10/2015, 18734/14.