"MENDEZ, Raúl Maximiliano c/WALMART ARGENTINA S.R.L. y Otro s/Laboral"

Cita

MENDEZ, Raúl Maximiliano c/WALMART ARGENTINA S.R.L. y Otro s/Laboral, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 1, 05/10/2017, Expte. 19409/16, ID 26861.

Hechos y conflicto

Trabajador (repositor, relación 29.06.09–08.10.11) se consideró despedido indirectamente invocando como injuria el desconocimiento patronal del carácter profesional de su síndrome depresivo reactivo, la negativa a denunciarlo ante la ART y un supuesto hostigamiento y cambio de horario. Reclamó indemnizaciones por despido, rubros salariales y daños y perjuicios civiles (arts. 1109 y 1113 CC), con planteo de inconstitucionalidad de la LRT. La demandada y la ART negaron las causales y la relación causal con el trabajo.

Cuestión y decisión

Se debatió si existieron injurias graves (art. 242 LCT) que justificaran el despido indirecto, si la enfermedad era profesional y si procedían los daños civiles. La Sala rechazó íntegramente la apelación del actor y confirmó el rechazo de la demanda, con costas de segunda instancia al apelante. Sostuvo que era carga del actor probar el carácter profesional y el nexo causal, lo que no logró: testimonios de oídas y pericial psiquiátrica sin patología actual. Declaró inoficioso el planteo de inconstitucionalidad de la LRT y rechazó la sanción del art. 80 LCT por haberse puesto la certificación a disposición.

Doctrina y señales de favorabilidad

Criterio: quien alega enfermedad profesional y despido indirecto debe acreditar nexo causal y encuadre en el listado del art. 6 LRT; la falta de reconocimiento patronal no configura injuria si la dolencia no se prueba profesional. La sanción del art. 80 LCT no procede si la certificación fue puesta a disposición, aunque el trabajador la desconozca formalmente. Fallo desfavorable al trabajador demandante: exige prueba estricta del nexo causal y rechaza la vía civil ante falta de acreditación de daño. Señal de favorabilidad para empleadoras/ART demandadas.

Tags

laboral; despido indirecto; enfermedad profesional; síndrome depresivo; injuria art. 242 LCT; carga probatoria; art. 80 LCT; LRT; rechazo demanda; favorece a demandada/ART.