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titulo: "Mendoza Claudio Alejandro c/ Bianco Hector Alfredo  s/ Despido Indirecto"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 30/06/2025
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "23993"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/45941
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/mendoza-claudio-alejandro-c-bianco-hector-alfredo-s-despido-indirecto-69b7c23f-312f-4092-8991-cdb1bc82197a
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Mendoza Claudio Alejandro c/ Bianco Hector Alfredo  s/ Despido Indirecto

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 30/06/2025

## Resumen

## Cita
MENDOZA CLAUDIO ALEJANDRO c/ BIANCO HECTOR ALFREDO s/ DESPIDO INDIRECTO, Cámara de Apelaciones de La Pampa, Sala 1, 30/06/2025, exp. Nº 23993, ID 45941.

## Hechos y conflicto
Mendoza trabajó como ayudante (herrería, pintura, albañilería) para Bianco desde agosto/2023, con pagos semanales por transferencia y vivienda cedida en el predio del empleador; el vínculo cesó el 7/12/2023. Tras un altercado y una dolencia lumbar, Mendoza remitió TCL intimando registración y luego se colocó en despido indirecto, reclamando indemnizaciones, diferencias salariales según CCT 260/75 y multas. Bianco negó ser empleador y haber recibido las misivas; la primera instancia rechazó la demanda.

## Cuestión y decisión
El tribunal debió determinar si existió relación laboral, si hubo despido y la procedencia de los rubros. Revocó parcialmente: tuvo por acreditado el vínculo no registrado (arts. 23 y 9 LCT) y que fue Bianco quien finiquitó unilateralmente, aunque sin injuria formal (art. 243 LCT) por no recepción de los TCL. Reconoció indemnizaciones por antigüedad, preaviso e integración (arts. 245, 232 y 233 LCT) sobre MRNH de $70.000 semanales ($280.000 mensuales), más art. 1 ley 25323; rechazó multas ley 24013, art. 80 LCT y ley 25323 art. 2, y diferencias salariales. Costas de ambas instancias a la demandada.

## Doctrina y señales de favorabilidad
La falta de recepción de la intimación no impide tener por configurada la desvinculación unilateral cuando el empleador la exterioriza por otros medios (exposición policial, whatsapp). La irregularidad registral no obsta al reconocimiento del vínculo; la antigüedad se configura con prestaciones regulares aunque el inicio fuera por "changas". Favorece al trabajador en cuanto al despido y registración, pero perjudica reclamos de diferencias salariales, categoría y multas por falta de intimación fehaciente previa.

## Tags
laboral; despido indirecto; relación no registrada; TCL no recepcionados; arts. 23, 9, 243, 245, 232, 233 LCT; ley 25323; revocación parcial; trabajador parcialmente favorecido.

## Cómo citar

Mendoza Claudio Alejandro c/ Bianco Hector Alfredo  s/ Despido Indirecto, STJ La Pampa, 30/06/2025, 23993.