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titulo: "MONTIEL, Claudio Aristobal c/MUNICIPALIDAD DE LA CIUDAD DE SANTA ROSA s/AMPARO LABORAL"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 21/01/2022
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "22348"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/34726
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/montiel-claudio-aristobal-c-municipalidad-de-la-ciudad-de-santa-rosa-s-amparo-80a2a60a-0815-45d8-b170-b5d951cf303c
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# MONTIEL, Claudio Aristobal c/MUNICIPALIDAD DE LA CIUDAD DE SANTA ROSA s/AMPARO LABORAL

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 21/01/2022

## Resumen

## Cita
MONTIEL, Claudio Aristobal c/MUNICIPALIDAD DE LA CIUDAD DE SANTA ROSA s/AMPARO LABORAL, Cámara de Apelaciones Sala 1 (La Pampa), 21/01/2022, Expte. 22348, ID 34726.

## Hechos y conflicto
El actor, empleado municipal y miembro paritario del Sindicato del Personal de Obras Sanitarias (SIPOS) filial La Pampa, promovió amparo laboral solicitando la nulidad de la Disposición 014/2021 que modificó arbitrariamente sus condiciones de trabajo, en contravención a los arts. 47 y 52 de la ley 23551. Solicitó medida cautelar de no innovar (suspensión de la Disposición y reintegro a su puesto en la Subdirección de Operación y Mantenimiento). La jueza de primera instancia rechazó la cautelar por falta de acreditación de verosimilitud en el derecho, peligro en la demora y contracautela.

## Cuestión y decisión
La Cámara debía resolver si procedía la medida cautelar de no innovar solicitada, analizando la verosimilitud del derecho invocado (tutela sindical) y el peligro en la demora. El tribunal hizo lugar al recurso, revocó la resolución de primera instancia y otorgó la medida cautelar de prohibición de innovar, suspendiendo provisoriamente los efectos de la Disposición 014/2021 y reintegrando al actor a su lugar de trabajo. Se fundó en que el actor reviste como representante paritario suplente para 2021 (nota del 06/07/2021 con sello de recepción), lo que le otorga tutela sindical del art. 48 LAS, extendida por un año tras el cese del mandato. Costas en el orden causado; honorarios regulados en 2 UHON.

## Doctrina y señales de favorabilidad
El art. 48 de la ley 23551 protege a representantes paritarios (titulares o suplentes) en organismos con representación sindical, extendiendo la garantía hasta un año después del cese del mandato (art. 25 CC). La comunicación al empleador (art. 49 inc. b) debe cumplir requisitos formales: sello de recepción y firma. El cambio de funciones que impide el ejercicio de la función sindical configura peligro en la demora. Fallo favorable al trabajador/representante sindical que invoque tutela sindical frente a modificaciones unilaterales del empleador; señal de favorabilidad para la parte actora en amparos laborales con medida cautelar.

## Tags
laboral; tutela sindical; medida cautelar; representante paritario; ley 23551; peligro en la demora; favorable al trabajador.

## Cómo citar

MONTIEL, Claudio Aristobal c/MUNICIPALIDAD DE LA CIUDAD DE SANTA ROSA s/AMPARO LABORAL, STJ La Pampa, 21/01/2022, 22348.