Monzon Carlos Daniel c/Innokonst S.A. s/ Medida Autosatisfactiva
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 14/08/2020
Cita
MONZON CARLOS DANIEL c/INNOKONST S.A. s/ MEDIDA AUTOSATISFACTIVA, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 1, 14/08/2020, Expte. Nº 21492, ID 31621.
Hechos y conflicto
Trabajador de la construcción (Ley 22.250), ingresado el 1.10.2019, fue despedido sin invocación de causa mediante CD notificada el 3.4.2020, durante la vigencia del DNU 329/2020. Promovió medida autosatisfactiva solicitando nulidad del despido y reinstalación por contrariar la prohibición de despidos de dicho DNU. La empleadora opuso la paralización de obras por COVID-19 y el régimen especial de la construcción.
Cuestión y decisión
El tribunal resolvió si el rechazo in limine fue congruente y si el DNU 329/2020 alcanza a los trabajadores de la construcción. Revocó el rechazo: el a quo falló extra petita al fundar la desestimación en un despido discriminatorio (Ley 23.592) no invocado en la demanda, y excluyó erróneamente a los trabajadores de la construcción del DNU, que no distingue por ramas ni estatutos. Hizo lugar a la medida, decretó la nulidad del despido del 30.3.2020 y ordenó la reinstalación del actor, a favor del trabajador. Costas de segunda instancia al actor y honorarios de sus letradas en $5.000.
Doctrina y señales de favorabilidad
El DNU 329/2020 prohíbe despidos sin justa causa sin exclusiones por régimen estatutario, y el art. 4 dispone que los despidos en violación no producen efecto, manteniéndose vigente la relación; la Ley 22.250 no blinda a la construcción frente a la emergencia. El principio de congruencia impide fundar el rechazo en pretensiones no deducidas, y la duda interpretativa se resuelve a favor del trabajador (arts. 9 y 11 LCT; art. 14 bis CN). Fallo favorable al trabajador despedido sin causa durante la vigencia del DNU 329/2020, cualquiera sea su estatuto; desfavorable a empleadoras que invoquen regímenes especiales o paralización de obras para excluir la prohibición.
Tags
laboral; despido sin causa; DNU 329/2020; Ley 22.250 construcción; medida autosatisfactiva; congruencia; reinstalación; favorable al trabajador.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
Monzon Carlos Daniel c/Innokonst S.A. s/ Medida Autosatisfactiva, STJ La Pampa, 14/08/2020, 21492.