MORALES, Ángel Juan C/RATTALINO, Mónica S/ PROCESO LABORAL (STJ La Pampa, 08/10/2015)

Cita

MORALES, Ángel Juan C/RATTALINO, Mónica S/ PROCESO LABORAL, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la Segunda Circunscripción Judicial (General Pico), 08/10/2015, expte. 5523/14, ID 16409.

Hechos y conflicto

Morales, chofer de remís, reclamó $56.903,32 por despido indirecto contra la titular de "Remises Luján", alegando trabajo no registrado desde 01/07/2010 en jornada nocturna de doce horas, siete días por semana, por $100 diarios. La demandada admitió prestaciones ocasionales y esporádicas del actor, pero negó relación laboral, sosteniendo que fue contactado por otros choferes sin su consentimiento. El juez admitió parcialmente la demanda por $27.375,51 y la demandada apeló.

Cuestión y decisión

Se debatió si existió contrato de trabajo permanente pese a la negación de habitualidad y al registro del actor como monotributista. El tribunal confirmó la sentencia: rechazó la apelación con costas, tuvo por probada la relación laboral no registrada y el despido indirecto justificado, y mantuvo los rubros indemnizatorios y la multa del art. 80 LCT. Ordenó vista a la AFIP (art. 15 LCT). Favorece al trabajador.

Doctrina y señales de favorabilidad

Admitida la prestación de servicios, opera la presunción del art. 23 LCT y recae en el empleador probar la vinculación ocasional invocada (art. 360 CPCC); la falta de libro de registro municipal y la ausencia de crítica concreta (art. 246 CPCC) perjudican a la demandada. La exclusividad no es nota esencial del contrato de trabajo, por lo que servicios simultáneos para otras remiseras no excluyen la relación subordinada y permanente si no se prueba superposición horaria. La presunción del art. 55 LCT tuvo por ciertos fecha de ingreso, jornada y remuneración. Señal favorable al trabajador y desfavorable al empleador que niega habitualidad sin prueba idónea.

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Doctrina y señales de favorabilidad

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