Moreyra, José Luis c/ S.A. Importadora y Exportadora de la Patagonia s/ Laboral
CAMARA DE APELACIONES G.P. · 17/03/2017
Cita
MOREYRA, José Luis C/ S.A. IMPORTADORA Y EXPORTADORA DE LA PATAGONIA S/ LABORAL, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la Segunda Circunscripción Judicial de La Pampa, 17/03/2017, expte. 5729/15, ID 24385.
Hechos y conflicto
Trabajador encuadrado como "Cajero B" del CCT 130/75, con antigüedad reconocida desde el 01/02/2000 por transferencia de contrato (art. 229 LCT), fue despedido con causa el 30/10/2010 invocándose llegadas tarde los días 18, 19 y 20 de octubre de 2010 y antecedentes disciplinarios. El actor reclamó indemnizaciones por despido, multas de los arts. 80 LCT, 9 y 15 ley 24.013 y 1 y 2 ley 25.323. La demandada sostuvo la justa causa y cuestionó la valoración probatoria.
Cuestión y decisión
Se debatió la justificación del despido, la base de cálculo indemnizatoria (inclusión de sumas no remunerativas), la multa del art. 80 LCT y las agravadas de leyes 24.013 y 25.323. El tribunal rechazó la apelación de la demandada (despido injustificado: causal no acreditada, falta de contemporaneidad y non bis in ídem sobre sanciones ya cumplidas) y admitió parcialmente la del actor: incluyó las sumas no remunerativas en la mejor remuneración ($4.640,44) y concedió la multa del art. 80 LCT (certificado no confeccionado al momento de la puesta a disposición). Rechazó las multas de los arts. 9 y 15 ley 24.013 y art. 1 ley 25.323 por correcta registración. Condena parcial a favor del trabajador, con nueva liquidación pericial.
Doctrina y señales de favorabilidad
Criterios reutilizables: las sumas "no remunerativas" de pago habitual integran la base indemnizatoria (Convenio OIT 95; CSJN "Pérez" y "Díaz"); la puesta a disposición del certificado del art. 80 LCT exige que esté confeccionado a esa fecha; los antecedentes disciplinarios ya sancionados no configuran causal autónoma de despido (non bis in ídem) ni suplen la falta de contemporaneidad. Favorece al trabajador en despido injustificado, base de cálculo y multa art. 80 LCT; desfavorable en multas de registración (arts. 9/15 ley 24.013 y art. 1 ley 25.323) y en costas al trabajador vencido (art. 65 CP; gratuidad no exime costas). Fallo mixto con neto predominio protectorio.
Tags
laboral; despido injustificado; sumas no remunerativas; art. 80 LCT; ley 24.013; ley 25.323; non bis in ídem; trabajador parcialmente favorecido
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
Moreyra, José Luis c/ S.A. Importadora y Exportadora de la Patagonia s/ Laboral, STJ La Pampa, 17/03/2017, 5729/15.