MOYANO, Carina Elizabet C/ TRANSBUS JUNIN S.A. S/ LABORAL

Cita

MOYANO, Carina Elizabet C/ TRANSBUS JUNIN S.A. S/ LABORAL, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la Segunda Circunscripción Judicial de La Pampa, 23/08/2016, expte. 5695/15, ID 31084.

Hechos y conflicto

Moyano, empleada de una estación de servicios, fue despedida con justa causa por presunta sustracción de barras de chocolate, invocándose además dos sanciones previas por faltantes de dinero. La trabajadora negó la causal, cuestionó las sanciones y denunció incorrecta categorización (debía registrarse como "Operario de Playa"), reclamando $ 57.532,82. La empleadora pidió el rechazo; la jueza admitió la demanda por $ 74.672,68, decisión apelada parcialmente por la demandada.

Cuestión y decisión

Se discutió la procedencia de la indemnización del art. 1° ley 25.323 por incorrecta categorización, la del art. 2° ley 25.323, las diferencias salariales y la tasa de interés activa fijada de oficio. El tribunal admitió parcialmente la apelación: revocó la multa del art. 1° ($ 24.150,00) y las diferencias salariales ($ 543,83) por estar la actora correctamente registrada, y revocó la tasa activa disponiendo la tasa mix. Mantuvo la indemnización del art. 2° ($ 18.112,50) y redujo la condena a $ 48.752,26 con intereses. Favoreció parcialmente a la demandada.

Doctrina y señales de favorabilidad

Cuando la relación está registrada y el trabajador firma recibos sin reserva, el cuestionamiento de categoría tras el distracto genera grave presunción contra sus dichos (criterio reiterado de la Cámara). El art. 8° CCT 371/03 faculta el intercambio transitorio de tareas ante ausencias justificadas. La multa del art. 2° ley 25.323 procede si el empleador invoca un hecho delictivo que no acredita en juicio. La tasa activa de oficio sin fundamentación concreta es revocable; rige la tasa mix. Fallo mixto: favorable al empleador en categorización y tasa; favorable al trabajador en art. 2° ley 25.323.

Tags

laboral; despido con causa; sustracción no acreditada; categorización; art. 8 CCT 371/03; leyes 25.323 y 23.928; tasa mix; apelación parcialmente admitida; favorece parcialmente a la demandada.