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titulo: "MUNICIPALIDAD EDUARDO CASTEX c/ARDENGHI, José María S/ Medida Cautelar"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 16/12/2020
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "21667"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/32068
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/municipalidad-eduardo-castex-c-ardenghi-jose-maria-s-medida-cautelar-bdb0422b-7482-44e4-9d94-6400ed74daea
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# MUNICIPALIDAD EDUARDO CASTEX c/ARDENGHI, José María S/ Medida Cautelar

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 16/12/2020

## Resumen

## Cita
Municipalidad Eduardo Castex c/ Ardenghi, José María s/ Medida Cautelar, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 3, 16/12/2020, Expte. N° 21667 (144947), ID 32068.

## Hechos y conflicto
Un agente municipal no permanente contratado por seis meses (01.01.20 a 30.06.20) bajo la Ley de Empleo Público N° 643 fue reinstalado cautelarmente por invocar tutela gremial como Delegado Normalizador de ATE. El Municipio apeló alegando falta de notificación fehaciente de la postulación sindical y extinción del contrato temporario antes del dictado de la cautelar. El actor admitió la inexistencia de comunicación formal, invocando la pandemia.

## Cuestión y decisión
Se debatió la procedencia de una cautelar de reinstalación laboral en el empleo público frente a la falta de anoticiamiento sindical y al vencimiento del plazo contractual. La Sala revocó la medida cautelar y rechazó la reinstalación, haciendo lugar al recurso del Municipio demandado, con costas en el orden causado (art. 62, 2° párrafo, CPCC). Señaló la incompetencia material contencioso-administrativa (orden público, improrrogable), pero resolvió igualmente la urgencia cautelar. No se fijaron cuantías.

## Doctrina y señales de favorabilidad
La tutela gremial exige comunicación fehaciente y tempestiva al empleador; su omisión impide la protección sindical (art. 14 bis CN y Ley N° 23.551). Una cautelar no puede extender el vínculo más allá del plazo contractual pactado ni obligar al Estado a celebrar un nuevo contrato. El fallo favorece al empleador público demandado y perjudica al trabajador que invoca representación gremial sin notificación formal; es desfavorable para pretensiones de reinstalación cautelar de contratados temporarios.

## Tags
laboral; empleo público; tutela gremial; contratación temporaria; falta de notificación sindical; Ley 643; Ley 23.551; art. 14 bis CN; incompetencia contencioso-administrativa; cautelar revocada; favorece al empleador.

## Cómo citar

MUNICIPALIDAD EDUARDO CASTEX c/ARDENGHI, José María S/ Medida Cautelar, STJ La Pampa, 16/12/2020, 21667.