MUNICIPALIDAD EDUARDO CASTEX S/ Incidente

Cita

Municipalidad Eduardo Castex s/ Incidente, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa (Sala 3), 13/05/2021, Expte. N° 21652, ID 32603.

Hechos y conflicto

El Municipio de Eduardo Castex despidió a un agente (Quiroga) mediante CD del 19/6/2020 invocando justa causa (ausencia injustificada y ocupación ilegítima de la Planta de Reciclado). El trabajador obtuvo cautelar innovativa que anuló el despido y ordenó reinstalación con salarios caídos, con base en el DNU 329/2020 y prórrogas. El Municipio apeló sosteniendo que el despido con justa causa no encuadra en la prohibición del art. 4 del DNU.

Cuestión y decisión

El tribunal debió resolver si correspondía mantener la nulidad cautelar del despido dispuesto durante la vigencia de la normativa de emergencia. Hizo lugar al recurso y revocó la cautelar, al no surgir fundamentos que habiliten anular el despido con base en el DNU 329/20, considerando la presunción de legitimidad y ejecutoriedad del acto administrativo y que la cautelar anticipaba el objeto de la demanda. Señaló que el DNU 487/20 no resulta operativo para empleados del sector público (Decretos 891/20, 39/21 y 266/21) y que la relación se rige por la Ley de Empleo Público N° 643. Costas en el orden causado.

Doctrina y señales de favorabilidad

La prohibición de despidos del DNU 329/20 no ampara a agentes públicos regidos por la Ley 643, ni a despidos con justa causa invocada. La medida cautelar que anula un despido anticipa el objeto de la demanda y no procede frente a la presunción de legitimidad del acto administrativo. Fallo favorable a la Administración demandada y desfavorable al trabajador que pretende reinstalación cautelar por emergencia COVID.

Tags

laboral/empleo público; despido justa causa; DNU 329/2020; Ley 643; cautelar innovativa; reinstalación; acto administrativo; resultado: revoca cautelar; favorece a la Municipalidad.