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titulo: "NARPE, Irene Soledad C/ GIROLDI, Miguel Ángel S/ LABORAL"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES G.P."
fecha: 13/03/2015
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "5374/14"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/16262
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/narpe-irene-soledad-c-giroldi-miguel-angel-s-laboral-60999d97-636b-44f3-a43f-2e4db8493267
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# NARPE, Irene Soledad C/ GIROLDI, Miguel Ángel S/ LABORAL

CAMARA DE APELACIONES G.P. · 13/03/2015

## Resumen

## Cita
"NARPE, Irene Soledad C/ GIROLDI, Miguel Ángel S/ LABORAL", Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la Segunda Circunscripción Judicial de La Pampa, 13/03/2015, expte. Nº 5374/14, ID 16262.

## Hechos y conflicto
Trabajadora de panadería (categoría "ayudante", CCT 478/06) se dio por despedida indirectamente (19/07/2012) tras intimar el 27/06/2012 la correcta registración: el empleador registraba solo 2 horas diarias y un salario menor, abonando el resto "en negro". El empleador sostuvo que no hubo injuria, que la intimación contenía datos falsos y que medió un convenio extintivo (no homologado) por $5.000. La sentencia de primera instancia admitió la demanda por $65.290,54; el demandado apeló.

## Cuestión y decisión
Se debatió la justificación del despido indirecto por deficiente registración y la procedencia de los rubros indemnizatorios. El tribunal confirmó la justa causa: la registración anómala (salario y jornada falsos) configura injuria grave, y el pago en negro no sanea la irregularidad; el convenio no homologado carece de efectos. Hizo lugar parcialmente a la apelación y redujo la condena a $46.389,76, con costas de alzada 29% a la actora y 71% a la demandada. Rechazó la multa del art. 15 ley 24.013 (despido antes del plazo de 30 días del art. 11) pero admitió subsidiariamente el art. 1 ley 25.323 ($8.616,64).

## Doctrina y señales de favorabilidad
La registración que consigna jornada y salario inferiores a los reales constituye injuria grave que habilita el despido indirecto (arts. 242 y 246 LCT), sin que el pago en negro la sane. Basta acreditar un incumplimiento con entidad suficiente entre los intimados. La multa del art. 15 ley 24.013 exige respetar el plazo de 30 días; el art. 1 ley 25.323 solo requiere vicio registral persistente al distracto. Fallo favorable al trabajador en cuanto a la justa causa y al art. 1 ley 25.323; desfavorable en cuanto limita la multa del art. 15 y reduce rubros (SAC duplicado, julio e integración).

## Tags
laboral; despido indirecto; registración deficiente; pago en negro; arts. 242/246 LCT; ley 24.013 art. 15; ley 25.323 arts. 1 y 2; art. 80 LCT; procedencia parcial; trabajador favorecido en causa, empleador en cuantía.

## Cómo citar

NARPE, Irene Soledad C/ GIROLDI, Miguel Ángel S/ LABORAL, STJ La Pampa, 13/03/2015, 5374/14.