NAVARRO, Pamela Edit C/ MENDOZA, Carina Ester S/ DESPIDO
CAMARA DE APELACIONES G.P. · 06/08/2013
Cita
NAVARRO, Pamela Edit C/ MENDOZA, Carina Ester S/ DESPIDO — Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la Segunda Circunscripción Judicial (General Pico, La Pampa), 06/08/2013, expte. 5128/13, ID 21255.
Hechos y conflicto
Navarro reclamó $50.150 contra Mendoza alegando que, tras la compra del fondo de comercio el 19/01/2011, continuó trabajando a sus órdenes y se consideró despedida por embarazo ante la negativa de registración. Mendoza negó la relación laboral y opuso un convenio transaccional homologado del 20/04/2011 con la anterior titular (Lucena) por $8.000 que incluía indemnizaciones por antigüedad, preaviso, embarazo y leyes 24.013 y 25.323. El a quo rechazó la demanda por falta de prueba del vínculo; la actora apeló.
Cuestión y decisión
El tribunal debió determinar si existió relación laboral entre Navarro y Mendoza tras la transferencia del establecimiento (arts. 225 y 228 LCT) y si el convenio transaccional con la transmitente obstaba al reclamo. Confirmó el rechazo: la carga de probar el contrato pesaba sobre la actora y los testimonios solo acreditaron trabajo para la dueña anterior. Sostuvo que la actora se dio por despedida e indemnizó con Lucena, extinguiendo el vínculo (art. 241 LCT), por lo que un eventual trabajo posterior habría sido nueva relación sin antigüedad. Rechazó la apelación con costas, favoreciendo a la demandada.
Doctrina y señales de favorabilidad
La transferencia del fondo de comercio no revive un contrato extinguido por acuerdo transaccional homologado: quien invoca la continuidad del vínculo debe probar la prestación de servicios bajo el nuevo empleador (onus probandi no invertido). Las manifestaciones unilaterales en sede administrativa son inconducentes para acreditar la relación laboral. Fallo desfavorable al trabajador que reclama despido y favorable al empleador adquirente que niega vínculo; útil para oponer transacción homologada y exigir prueba efectiva de servicios.
Tags
laboral; despido por embarazo; transferencia fondo de comercio; falta de prueba de relación laboral; transacción homologada; arts. 225/228/241 LCT; demanda rechazada; favorece a la demandada.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
NAVARRO, Pamela Edit C/ MENDOZA, Carina Ester S/ DESPIDO, STJ La Pampa, 06/08/2013, 5128/13.