NEGRO, Oscar Omar y Otros c/PILOTTI S.A.E.F s/Laboral

Cita

"NEGRO, Oscar Omar y Otros c/PILOTTI S.A.E.F s/Laboral", Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería, Sala 2, Santa Rosa, La Pampa, 09/03/2005, Expte. Nº 12714/04, ID 19520.

Hechos y conflicto

Trabajadores demandaron a PILOTTI S.A.E.F. por créditos laborales; la demandada opuso excepción de caducidad alegando que las suspensiones por falta o disminución de trabajo no fueron impugnadas en tiempo oportuno. El a-quo hizo lugar parcialmente a la caducidad respecto de algunas suspensiones y abrió a prueba otras. Los actores apelaron sosteniendo que hubo impugnación verbal y que la prueba pertinente no fue producida.

Cuestión y decisión

El tribunal debió determinar si la excepción de caducidad podía resolverse como cuestión previa al dictado de sentencia, conforme arts. 28 y 29 del Procedimiento Laboral. Decidió revocar el auto apelado y diferir el tratamiento de la caducidad al momento de la sentencia final, permitiendo la producción de prueba sobre la totalidad del litigio. Fundó la decisión en que la caducidad no está prevista como excepción previa (art. 28) y su tratamiento anticipado conculcaría la garantía de defensa. Costas en ambas instancias por su orden. Favorece a los actores.

Doctrina y señales de favorabilidad

Criterio reutilizable: la excepción de caducidad en el proceso laboral pampeano no es de tratamiento previo y debe resolverse al sentenciar, garantizando el derecho de defensa y la producción probatoria. Favorece a la parte trabajadora/actora que invoca impugnación verbal de suspensiones y necesita prueba. Perjudica a la empleadora que pretende limitar la litis vía caducidad anticipada. Señal: FAVORABLE a la parte actora trabajadora.

Tags

laboral; caducidad; suspensiones por falta de trabajo; impugnación verbal; arts. 28 y 29 C.Pr. Laboral; revocación; costas por su orden; actores favorecidos.