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titulo: "NOGUERA, Néstor Fabián c/ESTANCIAS Y COLONIAS TRENEL S.A. S/ Despido"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 17/10/2023
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "23163"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/37747
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/noguera-nestor-fabian-c-estancias-y-colonias-trenel-s-a-s-despido-2b92402b-468a-4b1f-bb54-b2fca507ed6a
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# NOGUERA, Néstor Fabián c/ESTANCIAS Y COLONIAS TRENEL S.A. S/ Despido

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 17/10/2023

## Resumen

## Cita
NOGUERA, Néstor Fabián c/ESTANCIAS Y COLONIAS TRENEL S.A. S/ Despido, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa (Sala 3), 17/10/2023, Expte. N.º 23163, ID 37747.

## Hechos y conflicto
Trabajador con más de 22 años de antigüedad se consideró despedido indirectamente invocando exigencia de renuncia por venta del campo, imputación de faltante de hacienda y retiro de movilidad y combustible. La empleadora negó las causales y sostuvo abandono de trabajo, tras intimarlo a retomar tareas. El juez de grado rechazó la demanda por falta de precisión de las misivas (art. 243 LCT) y por no acreditarse las injurias.

## Cuestión y decisión
Se debatió si existió injuria grave que justificara el despido indirecto y la procedencia de rubros de liquidación final y multa del art. 80 LCT. La mayoría confirmó el rechazo de las indemnizaciones por despido: solo se acreditó el retiro de movilidad, insuficiente como injuria por falta de gravedad y contemporaneidad. Rechazó también los rubros de liquidación final (pagos acreditados por pericia) y las costas, manteniendo la imposición al actor pese al beneficio de gratuidad. Por mayoría (Berardi y Gómez Luna, disidencia parcial de Cagliolo), hizo lugar a la multa del art. 80 LCT por entrega extemporánea del certificado de trabajo, revocando parcialmente la sentencia en ese punto.

## Doctrina y señales de favorabilidad
La comunicación de despido indirecto debe enunciar hechos concretos, precisos e inmutables (art. 243 LCT), y la injuria exige gravedad, causalidad, proporcionalidad y oportunidad (art. 242 LCT), carga probatoria del trabajador. El beneficio de gratuidad no exime de costas al trabajador vencido. La multa del art. 80 LCT procede si el certificado se entrega vencido el plazo legal (Dcto. 146/2001), aunque se acompañe con la contestación de demanda. Fallo mixto: desfavorable al trabajador en despido y costas, favorable en art. 80 LCT.

## Tags
laboral; despido indirecto; injuria; art. 243 LCT; art. 80 LCT; gratuidad; costas; rechazo indemnizatorio; multa procedente; mixto.

## Cómo citar

NOGUERA, Néstor Fabián c/ESTANCIAS Y COLONIAS TRENEL S.A. S/ Despido, STJ La Pampa, 17/10/2023, 23163.