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titulo: "ORELLANA, Luis Hector c/BARABASCHI, Justo Daniel s/INDEMNIZACIÓN"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES G.P."
fecha: 09/12/2021
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "6950"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/34732
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/orellana-luis-hector-c-barabaschi-justo-daniel-s-indemnizacion-f5f3ec8c-5024-4f2b-bd22-92110329a878
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# ORELLANA, Luis Hector c/BARABASCHI, Justo Daniel s/INDEMNIZACIÓN

CAMARA DE APELACIONES G.P. · 09/12/2021

## Resumen

## Cita
ORELLANA, Luis Héctor c/BARABASCHI, Justo Daniel s/INDEMNIZACIÓN, Cámara de Apelaciones Civil, Comercial, Laboral y de Minería Sala B (General Pico), 09/12/2021, expte. 6950/21 r.CA, LAPAMPA ID 34732.

## Hechos y conflicto
Orellana, empleado de la construcción, demandó a Justo Daniel Barabaschi por $356.679 invocando relación laboral desde septiembre de 2014 y despido verbal (intimación 18/10/2018, despido indirecto 25/10/2018). Barabaschi opuso falta de legitimación pasiva alegando que Orellana fue empleado de BARABASCHI SRL, de la que era socio. El a quo rechazó la demanda por inexistencia de relación laboral con el demandado e impuso costas al actor, quien apeló.

## Cuestión y decisión
Se debatió si el empleador fue Barabaschi personalmente o la SRL, y la validez de la causal de despido indirecto. El tribunal rechazó la apelación con costas, confirmando la falta de legitimación pasiva: la prueba (recibos, telegramas de renuncia, IERIC, AFIP, remitos a nombre de BARABASCHI SRL) acreditó que Orellana siempre trabajó para la SRL, incluso sin registración tras su renuncia del 06/02/2017. Se aplicó el art. 243 LCT (invariabilidad de la causal): el actor se dio por despedido por despido verbal, pero en la demanda fundó la ruptura en la falta de registración, modificando la causa. No se acreditó el despido verbal ni el uso abusivo de la personalidad jurídica.

## Doctrina y señales de favorabilidad
Ratio: la falta de legitimación pasiva procede cuando no se prueba relación laboral con el demandado, aunque este impartiera órdenes, si los elementos registrales y documentales señalan a la SRL como empleadora; la doctrina de desestimación de la personalidad requiere uso abusivo acreditado e insolvencia. El principio de invariabilidad de la causal (art. 243 LCT) impide al trabajador modificar la base fáctica del despido indirecto al demandar. El in dubio pro operario no opera sin mínima prueba del hecho. Fallo desfavorable al trabajador demandante; favorable a empleadores/ socios que opongan falta de legitimación pasiva y a la validez de la registración societaria.

## Tags
laboral; despido indirecto; falta de legitimación pasiva; SRL; art. 243 LCT; invariabilidad causal; in dubio pro operario; demanda rechazada; favorece al demandado.

## Cómo citar

ORELLANA, Luis Hector c/BARABASCHI, Justo Daniel s/INDEMNIZACIÓN, STJ La Pampa, 09/12/2021, 6950.