ORONA, José Luis c/COOPERATIVA POPULAR DE ELECTRICIDAD DE SANTA ROSA s/Indemnización

Cita

ORONA, José Luis c/COOPERATIVA POPULAR DE ELECTRICIDAD DE SANTA ROSA s/Indemnización, Cámara de Apelaciones Sala 1 (Santa Rosa, La Pampa), 06/07/2007, Expte. Nº 13746/06, LAPAMPA ID 19916.

Hechos y conflicto

Tras detectarse irregularidades en cobranzas del servicio de sepelio (falsificación de pagarés y cobros sin rendir por el subalterno Mensi), la cooperativa despidió con justa causa al actor, jefe del sector, quien fue absuelto en sede penal mientras Mensi fue condenado por estafa. El actor demandó indemnización y rubros laborales; la demandada opuso prescripción liberatoria. La sentencia de primera instancia rechazó la prescripción pero rechazó la demanda, e impuso costas al actor.

Cuestión y decisión

Se debatió si existió justa causa de despido por incumplimiento de los deberes de control y rendición de cuentas del jefe jerárquico, y si operó la prescripción liberatoria. El tribunal confirmó el rechazo de la demanda: halló justa causa en la delegación indebida de la obligación de rendir cuentas al subalterno y en la falta de controles (arts. 62, 63 y 256 LCT; arts. 902 y 1071 CC). Asimismo declaró prescriptos los créditos, pues la demanda se notificó más de cinco años después del despido (17/04/1998), sin que el efecto interruptivo del art. 3986 CC subsista indefinidamente ante la falta de notificación razonable. Falló a favor de la cooperativa demandada, con costas de Alzada al apelante.

Doctrina y señales de favorabilidad

Criterio reutilizable: el jefe jerárquico responde por la falta de control general —aun difuso— sobre su subalterno, configurando justa causa de despido la despreocupación y delegación de responsabilidades propias. La interrupción de la prescripción por demanda no notificada en tiempo razonable constituye ejercicio abusivo del derecho (art. 1071 CC) y no ampara al acreedor despreocupado. Fallo favorable a la parte empleadora/demandada y desfavorable al trabajador actor: útil para oponer justa causa por incumplimiento de deberes de vigilancia jerárquica y para sostener prescripción ante notificación tardía de la demanda.

Tags

laboral; despido justa causa; deber de control jerárquico; prescripción liberatoria; notificación tardía de demanda; art. 3986 CC; arts. 62/63/256 LCT; demanda rechazada; favorece a empleadora.