PALAZZO Silvia Elda c / TATELE S.A. y Otros S/ Indemnización por Despido

Cita

PALAZZO Silvia Elda c/ TATELE S.A. y Otros s/ Indemnización por Despido, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 1, 12/04/2018, Expte. 19942/17, ID 27689.

Hechos y conflicto

Trabajadora de telefonía celular demandó a sus empleadores sucesivos (System All S.R.L. y Tatele S.A.) y a AMX Argentina S.A. (Claro) por despido, reclamando antigüedad real, categoría, jornada, diferencias salariales y solidaridad. La sentencia de primera instancia hizo lugar a la demanda condenando solidariamente a las tres empresas (art. 30 LCT), fijando ingreso el 03/01/2005, jornada de 12 horas y categoría Vendedor "C". Apelaron AMX (solidaridad) y la actora (fecha de ingreso, carácter no remunerativo de actas acuerdo e interés del art. 275 LCT).

Cuestión y decisión

Se debatió la extensión de la solidaridad a AMX por actividad específica (art. 30 LCT) y los agravios de la actora. Por mayoría se rechazó el recurso de AMX (solidaridad confirmada) y se admitió parcialmente el de la actora: se fijó como fecha de ingreso el 01/08/2002 (presunción art. 55 LCT por falta de exhibición del libro del art. 52 LCT y confesión ficta de Tatele) y se declaró el carácter remunerativo de los incrementos de las actas acuerdo (abril/08, abril/09, enero/10, junio/10), con fundamento en el Convenio OIT 95 y precedentes CSJN "Pérez c/ Disco" y "Díaz c/ Quilmes". Se rechazó el interés del art. 275 LCT por improcedencia de acumularlo con la sanción del art. 2 ley 25.323 (non bis in idem).

Doctrina y señales de favorabilidad

Criterio reutilizable: la venta de celulares es actividad específica e imprescindible del servicio de telefonía, habilitando solidaridad del art. 30 LCT; y las cláusulas que asignan carácter no remunerativo a incrementos convencionales son inválidas por el principio protectorio y el Convenio OIT 95. Favorece a la parte trabajadora (solidaridad amplia, antigüedad retroactiva, naturaleza salarial). Perjudica al empleador y a la empresa principal. Señal mixta: rechaza el interés agravado del art. 275 LCT, favorable a la demandada en ese punto.

Tags

laboral; despido; solidaridad art. 30 LCT; actas acuerdo no remunerativas; presunción art. 55 LCT; telefonía celular; OIT 95; favorable al trabajador; mixto en intereses.