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titulo: "PAPERA, Marina Elsa c/Nuevas Mueblerías Avenida S.A. s/DESPIDO"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES G.P."
fecha: 25/06/2021
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "6929/21"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/32962
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/papera-marina-elsa-c-nuevas-mueblerias-avenida-s-a-s-despido-61248f14-df16-49e4-8ad5-458a0064b17a
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# PAPERA, Marina Elsa c/Nuevas Mueblerías Avenida S.A. s/DESPIDO

CAMARA DE APELACIONES G.P. · 25/06/2021

## Resumen

## Cita
PAPERA, Marina Elsa c/Nuevas Mueblerías Avenida S.A. s/Despido, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la Segunda Circunscripción (Sala A), 25/06/2021, expte. 6929/21, ID 32962.

## Hechos y conflicto
La empleadora despidió a Papera (antigüedad desde 2010) invocando falta de colaboración, maltrato a compañeros, llamadas a un cliente, disconformidades ante clientes y pérdida de confianza. La trabajadora negó las imputaciones y reclamó indemnizaciones por despido incausado. La demandada sostuvo que las causales estaban acreditadas por prueba testimonial y pericial informática.

## Cuestión y decisión
El tribunal debió determinar si la empleadora acreditó las causales de despido (art. 243 LCT) y revisar honorarios e intereses. Confirmó el rechazo de todas las causales: los testigos jerárquicos dependientes deben valorarse restrictivamente, no hubo sumario ni sanciones graduales, la cliente Franck negó el mal cobro y el perito informático careció de fundamentación (art. 449 CPCC). Rechazó el agravio sobre honorarios (art. 277 LCT inaplicable; rige ley provincial 1.007). Revocó parcialmente solo la tasa: reemplazó la activa por la tasa mix de uso judicial. Costas de alzada a la demandada, salvo la diferencia de tasa a cargo de la actora.

## Doctrina y señales de favorabilidad
La carga de probar las causales de despido pesa sobre el empleador; la pérdida de confianza no es injuria autónoma sino consecuencia de un hecho objetivo acreditado. Testimonios de dependientes jerárquicos requieren corroboración y valoración restrictiva; el juez puede apartarse del peritaje carente de fundamento científico aunque no haya sido impugnado. Fallo favorable al trabajador despedido: útil para impugnar despidos con causales genéricas o sustentadas solo en testigos de la empleadora. Desfavorable en cuanto a intereses (tasa mix en lugar de activa).

## Tags
laboral; despido con causa; carga probatoria; testigos dependientes; pérdida de confianza; pericia informática; tasa mix; favorable al trabajador.

## Cómo citar

PAPERA, Marina Elsa c/Nuevas Mueblerías Avenida S.A. s/DESPIDO, STJ La Pampa, 25/06/2021, 6929/21.