Pasquetín, Ricardo Rubén c/Cooperativa de Electricidad y Servicios Públicos Rancul Lda. s/Proceso Laboral
CAMARA DE APELACIONES G.P. · 05/08/2013
Cita
PASQUETÍN, Ricardo Rubén C/COOPERATIVA DE ELECTRICIDAD Y SERVICIOS PÚBLICOS RANCUL LDA. S/PROCESO LABORAL, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la Segunda Circunscripción (General Pico), 05/08/2013, expte. 5124/13, ID 21256.
Hechos y conflicto
El actor, Jefe de Redes con 24 años de antigüedad, fue despedido con causa el 30/01/2008 por retirar sin autorización elementos de la cooperativa (hallados en su domicilio en allanamiento), pese a prohibición expresa notificada en junio de 2007, invocándose pérdida de confianza y antecedentes disciplinarios. Reclamó $118.661,92 por antigüedad y preaviso, alegando persecución del gerente y despido injustificado. La demandada opuso justa causa y prescripción (arts. 256 y 67, LCT).
Cuestión y decisión
Se debatió si el retiro no autorizado de bienes de escaso valor, con antecedentes disciplinarios firmes y cargo jerárquico, configura injuria grave (art. 242, LCT) justificante del despido. La Cámara rechazó la apelación del actor y confirmó el rechazo íntegro de la demanda, con costas. Sostuvo que la pérdida de confianza no es causal autónoma sino consecuencia de la injuria, aquí acreditada. Las sanciones previas quedaron firmes por no impugnarse judicialmente en plazo (art. 258, C.Pr.).
Doctrina y señales de favorabilidad
El escaso valor económico de lo sustraído no resta gravedad a la injuria; los antecedentes disciplinarios consentidos y el cargo jerárquico agravan la falta y justifican el despido. La prohibición notificada y desobedecida a sabiendas configura conducta reprochable, sin que la alegada persecución ni el procesamiento penal luego sobreseído alteren la justa causa. Fallo desfavorable al trabajador y favorable al empleador: útil para sostener justa causa por pérdida de confianza fundada en hechos concretos, y para oponer la firmeza de sanciones no cuestionadas en plazo.
Tags
laboral; despido con causa; pérdida de confianza; injuria art. 242 LCT; antecedentes disciplinarios; cargo jerárquico; prescripción sanciones; apelación rechazada; favorece al empleador.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
Pasquetín, Ricardo Rubén c/Cooperativa de Electricidad y Servicios Públicos Rancul Lda. s/Proceso Laboral, STJ La Pampa, 05/08/2013, 5124/13.