---
titulo: "\"PAYELA Néstor Alberto y otros c / FRIGORIFICO DE URIBURU S.R.L. S/ Laboral\""
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 16/08/2017
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "19827/16"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/26612
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/payela-nestor-alberto-y-otros-c-frigorifico-de-uriburu-s-r-l-s-laboral-dee405b0-dd62-4102-a7ba-4cf0ccc99ddb
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# "PAYELA Néstor Alberto y otros c / FRIGORIFICO DE URIBURU S.R.L. S/ Laboral"

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 16/08/2017

## Resumen

## Cita
PAYELA Néstor Alberto y otros c/ FRIGORIFICO DE URIBURU S.R.L. S/ Laboral, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 2, 16/08/2017, Expte. Nº 19827/16, ID 26612.

## Hechos y conflicto
Trabajadores despedidos por un frigorífico (luego en quiebra) reclamaron indemnizaciones por despido incausado. La empleadora invocó fuerza mayor/falta o disminución de trabajo no imputable (art. 247 LCT) por crisis del sector, regulaciones del SENASA y excesiva onerosidad sobreviniente. El juez de primera instancia hizo lugar a la demanda y condenó al pago de indemnizaciones legales; apeló la síndico de la quiebra.

## Cuestión y decisión
Se debatió si procedía la indemnización reducida del art. 247 LCT por causa económica. El tribunal confirmó que el despido fue incausado y rechazó el recurso, con costas de Alzada a la apelante. Sostuvo que la crisis alegada no configura fuerza mayor ni excesiva onerosidad: no se acreditó ajenidad, imprevisibilidad ni gravedad, y las regulaciones del SENASA y la ubicación geográfica son riesgos propios de la actividad frigorífica. Confirmó las indemnizaciones de los arts. 245, 232, 233, 123, 156 y 80 LCT, ley 25.323, con intereses a tasa activa del Banco de La Pampa.

## Doctrina y señales de favorabilidad
La causa económica solo habilita el art. 247 LCT si concurren ajenidad/objetividad, imprevisibilidad, gravedad, actualidad y ausencia de riesgo propio de la empresa; la crisis sectorial genérica no basta. La carga de acreditar esos presupuestos recae en el empleador, y la prueba meramente informativa o sin fuente fidedigna es insuficiente. Fallo favorable a los trabajadores (parte actora): perjudica defensas empresariales de despido por crisis o fuerza mayor. Señal para clasificar como favorable en reclamos indemnizatorios frente a invocación del art. 247 LCT.

## Tags
laboral; despido incausado; art. 247 LCT; fuerza mayor; crisis económica; indemnizaciones; favorable al trabajador.

## Cómo citar

"PAYELA Néstor Alberto y otros c / FRIGORIFICO DE URIBURU S.R.L. S/ Laboral", STJ La Pampa, 16/08/2017, 19827/16.