Pereyra Maria Liliana c/la Colorada SRL . y Otro s/ Cobro de Haberes

Cita

PEREYRA MARIA LILIANA c/LA COLORADA SRL. Y OTRO s/ COBRO DE HABERES, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería (Sala 4), Santa Rosa, La Pampa, 14/11/2025, Expte. Nº 24482, ID 46705.

Hechos y conflicto

La actora reclamó derechos laborales e indemnizaciones por un vínculo que dijo haber mantenido entre el 02/02/17 y el 23/11/18 en un coto de caza, cumpliendo tareas de limpieza de cabañas y cocina. Sostuvo que el vínculo cesó por despido directo e informal. La demandada negó la relación laboral y la primera instancia rechazó la demanda por falta de acreditación del vínculo y de los requisitos del despido.

Cuestión y decisión

El tribunal debió resolver si se acreditó la existencia de la relación laboral invocada y, subsidiariamente, la procedencia del despido. Confirmó el rechazo: los testimonios resultaron insuficientes —uno por basarse en dichos de terceros, otros por desconocer a la actora o no haberla visto trabajar— y no se probó prestación de servicios bajo dependencia ni remuneración. Por unanimidad rechazó el recurso, confirmó la sentencia y cargó las costas a la apelante vencida, regulando honorarios en el 25% (actora) y 30% (demandada) de lo fijado en origen.

Doctrina y señales de favorabilidad

La presunción del art. 23 LCT exige acreditar previamente la efectiva prestación de servicios bajo dependencia técnica, económica y jurídica, de modo continuo y sostenido; sin ese extremo no opera. La falta de prueba del vínculo impide avanzar en el análisis del despido y sus requisitos. Fallo desfavorable a la pretensión de la trabajadora: favorece a la parte empleadora demandada que niega la relación laboral, útil para oponer a reclamos sustentados en prueba testimonial débil o indirecta.

Tags

laboral; cobro de haberes; relación laboral no acreditada; presunción art. 23 LCT; testimonial insuficiente; despido informal; rechazo de demanda; costas a la actora; favorece a la demandada.