PEREZ, Margarita N. C/ BARRUECO, Horacio Oscar S/ Despido Indirecto

Cita

PEREZ, Margarita N. C/ BARRUECO, Horacio Oscar S/ Despido Indirecto, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 1, 09/10/2019, Expte. Nº 21081/19, ID 30436.

Hechos y conflicto

Trabajadora registrada bajo Ley 26.844 (caso especial de trabajadoras de casas particulares) se dio por despedida invocando errónea registración de la fecha de ingreso (sostuvo 08/08/2005 frente a la registrada 01/02/2014), reclamando diferencias salariales e indemnizaciones agravadas por $357.225,37. El empleador negó la duración del vínculo y rechazó el reclamo. La sentencia de primera instancia rechazó la demanda por deficiencia probatoria e impuso costas a la actora.

Cuestión y decisión

El tribunal debió determinar si fue errónea la valoración de la prueba testimonial y si la actora acreditó la fecha de ingreso real y la injuria justificante del despido indirecto. Confirmó el rechazo: los testimonios resultaron genéricos e imprecisos, e innovaron sobre datos no invocados en la demanda (otros domicilios y tareas de cuidado de la esposa del demandado), incumpliendo el art. 23 inc. e) de la LPL 986. La firma sin reserva de los recibos de haberes genera presunción en contra del trabajador que los cuestiona, exigiendo prueba "certera y contundente". Desestimó la apelación con costas a la actora y reguló honorarios (25% y 28% sobre los de primera instancia).

Doctrina y señales de favorabilidad

Ratio: quien alega deficiente registración debe primero individualizar en la demanda los datos fácticos exigidos por el art. 23 LPL 986 y luego probar el desajuste con prueba contundente; los recibos firmados sin reserva crean presunción hominis que solo cede ante prueba certera. El despido indirecto fundado en injuria no acreditada vulnera el principio de conservación del contrato (art. 10 LCT). Fallo desfavorable a la pretensión del trabajador: favorece al empleador demandado y perjudica reclamos de trabajadoras de casas particulares por errónea registración con prueba testimonial débil.

Tags

laboral; casa particular; errónea registración; fecha de ingreso; despido indirecto; LPL 986 art. 23; LCT arts. 10, 12, 55; apelación rechazada; costas a actora; favorece al empleador.