PERÓN, Claudio Fabrisio c/MADERERA PAMPEANA S.A. y Otro s/Diferencias Salariales
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 15/04/2013
Cita
PERÓN, Claudio Fabrisio c/MADERERA PAMPEANA S.A. y Otro s/Diferencias Salariales, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 1, 15/04/2013, Expte. 17153/12, ID 21052.
Hechos y conflicto
Trabajador registrado hasta su renuncia en 2000 (con suspensiones previas) que desde 2006 prestó tareas no registradas calificadas por la empleadora como "changas". Se colocó en situación de despido y reclamó indemnizaciones, diferencias salariales, asignaciones familiares y certificación de servicios. La empleadora sostuvo que las tareas eran esporádicas y asimilables al contrato eventual.
Cuestión y decisión
Se debatió si las "changas" adquirieron vocación de permanencia y si la causal de despido fue válida, además de rubros, categoría convencional y costas. La Sala rechazó íntegramente el recurso de la actora y admitió parcialmente el de la demandada, modificando solo la categoría laboral (Maestranza "A" del C.C.T. 130/75 para el segundo período) y las costas periciales. Confirmó la procedencia de indemnizaciones por despido y agravadas (Leyes 24013 arts. 8 y 15, 25323 art. 2, 25345 art. 45) y la certificación de servicios. Rechazó diferencias salariales (jornada de cuatro horas probada), asignaciones familiares, vacaciones 2006/2007, art. 16 Ley 25561 y art. 43 Ley 25345; costas de Alzada 60% actora y 40% demandada.
Doctrina y señales de favorabilidad
Las tareas de "changarín" pueden adquirir vocación de permanencia; la carga de probar la eventualidad recae en el empleador (arts. 99 y 23 LCT). La falta de registración habilita el despido indirecto y valorar el intercambio telegráfico en su conjunto. Favorece al trabajador en cuanto a permanencia y distracto, pero perjudica en categoría convencional, jornada y costas; resultado mixto con neto predominio del rechazo de la pretensión actoral.
Tags
laboral; trabajo no registrado; changas; despido indirecto; LCT arts. 23/99/232; Ley 24013; resultado mixto; favorece parcialmente al trabajador.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
PERÓN, Claudio Fabrisio c/MADERERA PAMPEANA S.A. y Otro s/Diferencias Salariales, STJ La Pampa, 15/04/2013, 17153/12.