Poblet Osmar Alberto c/Gente de la Pampa SA s/Cobro de Creditos Laborales

Cita

POBLET Osmar Alberto c/GENTE DE LA PAMPA SA s/COBRO DE CREDITOS LABORALES, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 1, 29/03/2023, Expte. Nº 22286, ID 36746.

Hechos y conflicto

El trabajador sufrió un siniestro laboral (fractura de manguito rotador) y la ART le otorgó alta con secuelas incapacitantes el 30/10/2019; ese mismo día la empleadora lo despidió invocando el art. 212, 2° párr., LCT (imposibilidad de reubicarlo) y abonó la indemnización del art. 247 LCT (50%). El trabajador demandó por despido incausado, reclamando los rubros del art. 245 LCT y la sanción del art. 2 ley 25.323. La demandada sostuvo que no existían puestos compatibles con su capacidad residual.

Cuestión y decisión

Se debatió si la empleadora acreditó la causal del art. 212, 2° párr., LCT que invocó para despedir. El tribunal confirmó la sentencia de primera instancia: el distracto fue prematuro (no respetó el año de reserva del art. 211 LCT ni se probó incapacidad definitiva) e incausado (arts. 10 y 242 LCT), pues la demandada no demostró la inexistencia de tareas alternativas ni que se hubiera visto objetivamente impedida de reubicar al actor. Rechazó la apelación de la demandada y confirmó la condena al pago de los rubros del art. 245 LCT, la sanción del art. 2 ley 25.323 y la aplicación de tasa activa (en lugar de tasa mix). Fallo a favor del trabajador.

Doctrina y señales de favorabilidad

Quien invoca el art. 212, 2° párr., LCT carga con la prueba concreta y objetiva de la inexistencia de puestos compatibles con la capacidad residual del trabajador; no basta la afirmación genérica ni testimonial de dependientes jerárquicos que desconocen qué tareas podía realizar el actor. El despido cursado el mismo día del alta médica evidencia falta de intención de reincorporar y torna prematuro el distracto (arts. 10, 78, 211 y 242 LCT). La tasa activa se admite fundadamente por la naturaleza alimentaria del crédito y la depreciación inflacionaria, desplazando el criterio pretoriano de tasa mix. Fallo favorable al trabajador despedido tras alta con incapacidad; desfavorable a empleadoras que invoquen imposibilidad de reubicación sin prueba idónea.

Tags

laboral; despido tras alta médica; art. 212 LCT; conservación del empleo; carga de la prueba del empleador; tasa activa; despido incausado; favorable al trabajador.