---
titulo: "Poletti Pablo Martin Arcisio c/Cooperativa Reg. de Provision de Servicios Publicos y Sociales del Oeste s/ Amparo"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 02/11/2022
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "22621"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/36958
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/poletti-pablo-martin-arcisio-c-cooperativa-reg-de-provision-de-servicios-2ca6b676-47fb-450e-ac75-4a7495ef6e43
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# Poletti Pablo Martin Arcisio c/Cooperativa Reg. de Provision de Servicios Publicos y Sociales del Oeste s/ Amparo

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 02/11/2022

## Resumen

## Cita
POLETTI Pablo Martin Arcisio c/COOPERATIVA REG. DE PROVISION DE SERVICIOS PUBLICOS Y SOCIALES DEL OESTE s/ AMPARO, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 2, 02/11/2022, Expte. Nº 22621/22, ID 36958.

## Hechos y conflicto
Trabajador despedido sin causa (art. 245 LCT) por la cooperativa empleadora, quien alegó que el distracto fue represalia por su afiliación al Sindicato de Luz y Fuerza y por sus reiterados reclamos salariales, calificándolo de discriminatorio y antisindical. Pretendió nulidad del despido, reincorporación, salarios caídos y resarcimiento por daño moral. La empleadora sostuvo que el despido incausado se motivó en el desgaste por reclamos desmedidos de pagos extras y falencias laborales, ajenos a toda discriminación.

## Cuestión y decisión
El tribunal debió determinar si el despido obedeció a un motivo discriminatorio o antisindical conforme a la carga probatoria de la ley 23.592 y los precedentes CSJN (Pellicori, Sisnero, Caminos, Varela). Confirmó la sentencia de primera instancia que rechazó la demanda, al no haberse acreditado prima facie indicios verosímiles y concordantes de discriminación. Favoreció a la empleadora demandada, imponiendo costas de Alzada al apelante vencido. No se fijaron cuantías indemnizatorias.

## Doctrina y señales de favorabilidad
La imputación de discriminación debe ser sólida y verosímil; acreditada prima facie, recae en el empleador probar un motivo objetivo y razonable ajeno a discriminación, sin que el despido incausado baste por sí solo. La afiliación sindical no configura indicio discriminatorio, menos cuando el convenio (CCT 36/75) excluye al personal jerárquico. Fallo desfavorable al trabajador que invoca despido discriminatorio o antisindical sin prueba indiciaria suficiente; favorable a empleadores que acrediten motivos objetivos (reclamos desmedidos, falencias) ajenos a discriminación.

## Tags
laboral; despido incausado; discriminación/antisindical; ley 23.592; carga probatoria; art. 245 LCT; CCT 36/75; rechazo; empleadora favorecida.

## Cómo citar

Poletti Pablo Martin Arcisio c/Cooperativa Reg. de Provision de Servicios Publicos y Sociales del Oeste s/ Amparo, STJ La Pampa, 02/11/2022, 22621.